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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资管理,体系
简介:善公司的股权结构,制定本办法。2适用范围适用于股份有限公司高层员工。3名词述语解释3.1年-指“基本工+绩效工+奖励工”3.2绩效工-参与绩效考核部分的工3.3奖励工
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