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培训资料分类

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,设计,重要性
简介:曾庆学3曾庆学(一)概念构成所谓是指员工从事企业所需劳动而得到以货币形式和非货币形式所表现补偿是企业支付给员工劳动报传R30;
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