资料简介：
曾庆学薪酬曾庆学
（一）薪酬的概念与构成
所谓薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的以货币形式和非货币形式所表现的补偿是企业支付给员工的劳动报酬与传统的工资概念所不同的是薪酬还包含了非货币形式的报酬现代企业薪酬组成如图所示
（二）薪酬分配的根本目的和重要性
薪酬分配的目的绝不是简单地“分蛋糕”而是通过分蛋糕使得企业今后的蛋糕做得更大价值分配不仅是一项技术工作它更是一种战略思考因此在设计薪酬体系时必须弄清楚其根本目的而不是局限于解
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