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培训资料分类

上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:经营,企划,专员,岗位职责
简介:主要竞争对手的商业资讯解剖其案例分析其优渐势并与公司横向比较后提出竞争建议6.汇总公司咨询家的建议和工的合理化意见对其进行筛选和评估组装成系统化的经营改进方案和
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:计分,专员,岗位说明书
简介:统计分析职位名称统计分析职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:组织、监督、指导完成各类统计报表并提交上级领导工作内容:%建立统计报表体系;%汇…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:营销计划,专员,岗位职责
简介:营销计划的岗位职责职责1进行历史销售数据统计和分析职责3对重点产品的销售数据进行统计分析职责4对重点区域的销售数据进行分析职责5制定年度、季度和月度销售计划职责6执行销售计划对…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:审计,专员,岗位职责
简介:审计岗位职责职责1审核和证明公司的财务账目是否按法律和公司章程的规定制作的职责3查看公司的账本和会计报表职责4对严重影响公司存在和发展的任何事项提出报告职责5按审计目标收集和整…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:计分,专员,岗位职责
简介:统计分析职位名称统计分析职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:组织、监督、指导完成各类统计报表并提交上级领导工作内容:建立统计报表体系;汇总统…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品规划,专员,岗位职责
简介:产品规划的岗位职责职责1参与制定产品规划管理制度与方案职责3负责企业新老产品功能的定义、规划和设计做好新产品的市场定位分析工作职责4负责与生产部门进行沟通确定产品的一些相关问题…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:服务,专员,职务说明书
简介:岗位名称服务岗位编号所在部门运作支持部岗位定直接上级运作支持部经理工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人岗位分析日期2002年2月本职:组织协调产品合同直至发货的全过程职责与工…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事,事务,专员,岗位职责
简介:人事事务岗位职责职责1执行公司的规章制度和工作程序保质、保量、按时完成工作任务职责3统计工请假、休假情况汇报各部门的考勤情况提交人事事务主管审核职责4受理工出差、出国申报资…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,人事专员,任职,资格,说明
简介:综合管理部人事任职资格说明书基本条件年龄25岁性别女职称初级学历大学业管理类外语水平特殊要求身高1.6米以上两眼裸视4.5以上身体素质良好任职资格工作经历2年以上企业人事岗位…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词:成本,控制,专员,岗位职责
简介:成本控制岗位职责职责1执行成本核算方案职责3撰写成本分析报告职责4提出成本控制改进方案职责5稽核各项目成本预算并及时提出修正意见职责6进行成本档案的管理和统计分析职责2执行产品…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:应收账款,专员,岗位职责
简介:应收账款岗位职责职责1协助主管制定应收账款管理制度、账款催讨办法等规章制度职责3建立、维护应收账款的文档信息管理欠款客户的资料信息职责4每月末准备销售部门及销售人的账款清单职…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:行政事务管理专员岗位说明书
简介:行政事务管理职位名称行政事务管理职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级行政主管薪金标准填写日期核准人职位概要:管理公司的后勤服务工作、提供后勤保障工作内容:%安排落实上…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词:产品成本,专员,岗位职责
简介:产品成本的岗位职责职责1负责提出新产品目标设计成本及审核实际设计成本职责3负责营销系统所有订单产品的成本评审工作职责4负责分析复核老产品材料成本提出相关改进建议以降低产品成本职…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:资本市场,分析,专员,岗位说明书
简介:资本市场分析职位名称资本市场分析职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级融资主管薪金标准填写日期核准人职位概要:分析、研究资本市场与企业财务信息提供研究报告工作内容:%研…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,专员,岗位说明书
简介:采购职位名称采购职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核准人职位概要:执行单项采购计划编制采购活动分析总结报告工作内容:%搜集、分析、汇总及考…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,绩效,专员,岗位职责
简介:绩效岗位说明书一、基本信息岗位名称:绩效所属部门:人力资源部编制者:人力资源部审定者:部门总经理二、岗位目的协助部门总经理进行公司的人力资源开发工作包括绩效管理工作、工培…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划,专员,岗位职责
简介:人力资源规划岗位职责职责1定期进行企业人力资源需求调查并进行需求分析与预测职责3了解企业人力资源使用状况收集整理相关数据上报人力资源规划主管职责4协助人力资源规划主管对企业人事…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:客户信息,专员,工作,明细表
简介:客户信息工作明细表工作大项工作细化目标与成果客户信息调查1.根据公司需要对客户的相关信息进行调查与收集客户相关信息2.对收集到的客户信息进行整理与分析并提交给公司相关部门客户相…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训专员,职位说明书
简介:工作内容:1.组织好年度培训会议并做好公司及各部门培训需求调查工作会同上级主管共同确认需求;2.根据培训需求调查结果编制公司《年度培训计划》;3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘专员,职务,资格
简介:“招聘”职务资格职位名称:招聘所属部门:人力资源部直接上级职务:人力资源部经理职务代码:XL-HR—021工资等级:9——13(一)生理要求年龄:23~35岁性别:不限身高…
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