你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2014/07/22

0
所属分类:职业素养 资料关键词:交通事故,赔偿,协议
简介:交通故赔偿协议书.
下载次数:0人气:70评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:职业素养 资料关键词:国家,监管,总局,办公厅,化学品,经营,许可
简介:2012年新法规速递。
下载次数:0人气:97评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/07/24

0
所属分类:生产管理 资料关键词:作业管理,作业
简介:临时工作人员管理制度与注意项:
下载次数:0人气:47评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/07/28

0
所属分类:销售管理 资料关键词:考虑,事情
简介:..........................................................
下载次数:1人气:70评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/07/28

0
所属分类:市场营销 资料关键词:天猫客服注意事项
简介:天猫客服注意项天猫客服注意项天猫客服注意项天猫客服注意项天猫客服注意项天猫客服注意
下载次数:1人气:329评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/08/12

0
所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:流程
简介:流程PQC点检项目不良产生等;目前SMT已经实现自动化和半自动化,但是生产中依旧有许多注意项。
下载次数:1人气:479评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/08/18

0
所属分类:领导力 资料关键词:哲理,素材
简介:400多个富有哲理的小故,可以当做提高自我修养的读物,也可用于各种培训资料中当做素材使用,希望对你有所帮助
下载次数:14人气:111评论:2

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/10/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:安全意识
简介:提高安全意识,排除安全隐患,生活在更和谐的环境中。宣传安全知识,提高安全意识。
下载次数:2人气:76评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/10/20

0
所属分类:战略管理 资料关键词:供应链,管理技能,管理体系,管理培训
简介:客户近五千家,其中世界500强在华企业、国有大中型企业及优秀民营企业超千家。作为一家专业从企业管理培训和咨询服务的顾问机构,我们希望能够通过所拥有的众多行业最佳实践案例和信息,致
下载次数:0人气:57评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/12/29

0
所属分类:国学/心理学 资料关键词:事业,家庭,健康,平衡智慧,工作与家庭的平衡智慧
简介:课程目的:1、了解业、家庭、健康失衡引起不良后果,加强平衡意识。2、学会业、家庭、健康平衡的策略3、学会业、家庭、健康的平衡智慧时间管理4、学会业、家庭、健康的平衡智慧婚姻…
下载次数:10人气:149评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/01/05

0
所属分类:市场营销 资料关键词:设计,it,ie
简介:从娇兰香水到江诗丹顿、从路易威登到万宝龙,从哈雷机车到劳斯莱斯,人们对它们是如此的狂热和膜拜。购买者会对它们忠诚无比,未曾购买的人也会对它们无限向往,哪怕它们都是无比的昂贵。这些品…
下载次数:2人气:141评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/01/27

0
所属分类:国学/心理学 资料关键词:国学,家居风水,办公风水,王鹏睿
简介:2014年11月29日王鹏睿院长为河南共生集团VIP客户授课。此课件就是此次高端讲座的课件。
下载次数:1人气:136评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:安全生产
简介:安全生产关人民群众生命财产安全,关改革开放、经济发展和社会稳定大局,关党和政府形象和声誉。近年来,在党中央、国务院的高度重视和坚强领导下,通过各方面的共同努力,全国安全生产保…
下载次数:0人气:124评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:培训发展 资料关键词:人事管理技能培训
简介:工脱颖而出,被提拔担任团队负责人、组长等基层管理职务。由于之前没有接受过系统的培训,团队人管理经验缺乏,许多基层管理人员在人员招聘、培养、管理等方面存在诸多问题。为此,人力资源部
下载次数:11人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:销售管理 资料关键词:药店管理
简介:沃尔玛,我们一起来讨论一下沃尔玛成功的原因,天天低价的市场战略。信息系统。
下载次数:0人气:83评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/11/23

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:保持清洁,梳理整齐;头发前面不过眉毛,后面不过肩;头发不得盘于头顶或盘的过大,戴发网为黑色,头花或发夹为黑色或深咖啡色,尺寸不大于十厘米。
下载次数:1人气:52评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/11/23

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:报工作完毕后应说“谢谢”,然后离开,同时将门轻轻带上。如在汇报工作途中有其他客人、上司或同进入办公室,亦需礼貌致意,并按工作轻重缓急与上司的示意决定是否继续汇报工作。
下载次数:1人气:69评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/11/23

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:员工进出打卡室,要服从值班人员管理,主动打卡,如卡丢失或损坏,应主动向值班人员说明情况,并及时补办。
下载次数:0人气:74评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/11/23

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:全体员工上、下班务必亲自打卡和签到(或签离),缺一视为迟到(脱岗)或旷工,特殊情况需部门负责人在考勤卡或签到本上签字说明;不得委托他人代打卡和签到(或签离),代打卡或签到(签离)者…
下载次数:1人气:56评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/11/23

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:中,应遵守酒店规定,努力工作,一旦发现在部门中有不良影响,或者在此期间,员工病假超过七天,假超过三天,酒店将按违反管理规定而对其予以解聘,严重者予以开除。
下载次数:2人气:64评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索