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所属分类:人力资源 资料关键词:事业单位工资改革,大技术,难题
简介:业单位工资改革的四大技术难题业单位的改革是我国经济体制改革中一个重要问题一直广受关注最近人部、财政部、民政部和劳动保障部四部联合首次全面系统解读收入分配改革130万个业单位…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业,薪资,福利,工作的,内容
简介:企业薪资福利工作的内容企业薪资福利工作的内容根据基本思路展开可以分成若干业务职能块业务职能块薪资管理方面●员工业绩的考核评估与相应的工资挂钩发放●工资结构的制定与管理●员工工资标准…
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:事业部,业绩,奖金,计算方法
简介:冷饮业部业绩奖金计算办法销售利润完成率(%)完成销售总量(%)106以上104-106以下102-104以下100–102以下98-100以下96-98以下94-96以下90–9…
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:应聘
简介:主要介绍应聘人员参加应聘时需要注意的一些项,大师傅海商法好法师法师法师法法师法师打算发发发阿法士大夫撒啊
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事,薪资,系统培训
简介:一.前言二.人薪资的系统架构三.上线程序四.基本信息设置及信息字段说明五.人薪资异动管理六.出勤管理七.薪资计算八.独立发放薪资九.社会福利金管理十.测验及问卷◆◆课程大纲◆◆…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电器,事业部,技术开发,中心,管理制度,介绍
简介:机密介绍材料二000年八月电器业部技术开发中心薪酬管理制度介绍企业管理与人力资源中心集团公司95年以来实行的岗位工资制在一段时期内起到了激励员工主要作用但在新的形势下工资制度需要…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:行政/法规 资料关键词:逃税罪,受贿罪,刑事法律
简介:1、企业家及个人刑法律培训:逃税罪、非法经营罪、行贿罪、虚报注册资本罪、抽逃资金罪、贪污罪、职务侵占罪等各类刑法罪名分析及实务案例讲解的专题培训;A逃税罪的主体、主观、客体、客观…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:联系,实际,论述,企业管理,做到,人为本
简介:化的关系并说明如何使二者互相促进3.我国企业人力资源管理主要存在哪些问题?国有企业如何从人管理阶段过渡到人力资源管理阶段?4.一个理想的人力资源部应该具有哪些职能(具体说明)?如
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:领导力 资料关键词:100个管理故事
简介:比较经典的一百个管理小故,在实际培训中可以运用,是很好的管理案例。大家可以下载使用。
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所属分类:市场营销 资料关键词:事业,开拓,调查,分析表,表格
简介:新业开拓调查分析表某公司针对新业开拓设计的调查分析表格……………………
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上传时间:2013/09/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:公司,备忘,Word,模板
简介:日实际完成日期:年月日主旨填写人签名:日期:年月日答复日期:年月日说明:用于部门之间协调办之用……………………
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上传时间:2013/09/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:宣传,业务,事项,报告书,格式
简介:《宣传业务项报告书》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:宣传业务项报告书文件编号:年月日(A)(B)(1)名称经费项目数量单价金额%名称(2)日…
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上传时间:2013/09/06

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所属分类:市场营销 资料关键词:授权,委托书,范本
简介:《授权委托书范本》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:授权委托书全文委托单位:法定代表人:职务:受委托人:姓名:工作单位:职务:姓名:工作单位:职务…
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上传时间:2013/09/07

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所属分类:市场营销 资料关键词:事业,开拓,调查,检查表,Word,模板
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:新业开拓调查检查表市场调查总市场规模□市场入…
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上传时间:2013/09/08

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所属分类:市场营销 资料关键词:事业,开拓,调查,分析表,格式
简介:《新业开拓调查分析表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:新业开拓调查分析表调查目的预定加入行业的现状预定加入行业的市场动向&#…
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上传时间:2013/09/12

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所属分类:质量管理 资料关键词:水利工程,质量,事故处理,暂行,规定
简介:第一条为加强水利工程质量管理规范水利工程质量故处理行为根据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国行政处罚法》制定本规定第二条凡在中华人民共和国境内进行各类水利工程的质量故处…
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所属分类:质量管理 资料关键词:质量体系,运行
简介:的合理分配和充分提供以及体系的不断改进都需要最高领导者的亲自领导、大力支持和积极参与2)实求是持之以恒最高管理者应坚持实求是的原则辩证地看
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所属分类:质量管理 资料关键词:中级质量工程师,考试,模拟,试题
简介:一、单选[共40题每题1分总计40分]1、以下说法正确的是()A.随机件的发生有偶然性与必然性之分而没有大小之别B.随机件发生的可能性虽有大小之别但我们却无法度量C.随机件发…
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所属分类:质量管理 资料关键词:6sigma,思路,35岁,找到
简介:本PDF内容是介绍如何用一种比较理性(或者说MBA和咨询中的分析工具)来寻找你的Mr./MissOK...本文目的仅在于试图用各种工具和案例方法为理解爱情做一定的尝试不存在对爱情的…
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上传时间:2013/09/15

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:TS16949,QS-9000,建立,执行,注意事项
简介:1.建立QS-9000QSR质量体系要求的注意项:1.1界定商品、层次、计划和体系范围1.2积极全面培训1.3修改现有质量体系文件1.4加强满足客户要求并取得证据2.0执行QS-…
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