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培训资料分类

上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:主管人员,考核,表格式
简介:主管表编号:姓名:年月日项目内容标准分值自我评分小组分工作态度1.把工作放在第一位努力工作2.对新工作表现出积极态度3.忠于职守4.对部下的过失勇于承担责任…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:业务人员,考核,表格
简介:业务表姓名:部门:岗位:评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差成果计划实际完成完成计划%14121086业务成绩…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:主管人员,考核表,模板
简介:主管表编号:姓名:年月日项目内容标准分值自我评分小组分工作态度1.把工作放在第一位努力工作2.对新工作表现出积极态度3.忠于职守4.对部下的过失勇于承担责任…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,复旦,大学
简介:绩效管理---复旦大学管理学院绩效管理概述的内涵思想品德工作能力工作态度技术水平工作成绩功能测评素质评价领导行为与效能测定决定结果的因素政治和法律职务特点和…
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,讲义
简介:工的实际工作结果比较绩效激励一、绩效的基本原理二、绩效中的主要问题1.生产工的问题机修工的案例2.产品开发问题(案例)3.管理的问题——对
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上传时间:2013/10/21

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所属分类:战略管理 资料关键词:销售,人员考核,办法,样本
简介:提供企业管理常用制度范本《销售办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参:销售办法□总则(一)每月评分一次(二)公司于次年元…
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