你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/03/26

0
所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:物流企业管理
简介:物流(PPT31页)免费下载……………………
下载次数:0人气:56评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:soffice
简介:帮助人员树立一种高效率使用Office2003/2007版的基本念和思路!为人员提供一套实现其思想的Office技能和方法!
下载次数:2人气:186评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:企业管理,信息化,基本知识,讲座
简介:信息化基本知识讲座(pdf31页)免费下载……………………
下载次数:0人气:25评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:IT,黑洞,现代企业管理,陷阱
简介:着计算机和现代信息技术(InformationTechnology简称IT)的飞速发展改造手段和实现信息化已成为提升竞争力的重要措施这就是MRPII或ERP软件
下载次数:0人气:98评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:企业管理,信息化,基本知识,讲座
简介:信息化基本知识讲座(PDF数页)免费下载数:18分……………………
下载次数:0人气:22评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:企业管理,OEM,使用,指南
简介:内容-----------------A.认识器(EM)的体系结构B.器(EM)的框架的设置A.认识EM(器)的体系结构==================…
下载次数:0人气:45评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/29

0
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:战略,企业管理,信息化
简介:为什么需要战略?我们可以从对两组的对比中很容易的找到答案乐华、秦池、三株在MBA的失败案例里我们已经耳熟能详他们在90年代都曾风风火火只可惜昙花一现后进无力;反而观之我们看…
下载次数:0人气:22评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:领导沟通,企业管理,基本的,艺术
简介:提高员工的认可程度和接受程序关键在领导者的沟通艺术一、领导与区别:领导活动的主体是领导与被领导共同组成—平等的、互助的领导活动是由领导者与被领导者共同完成的——双向互动
下载次数:0人气:37评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理咨询,有限公司,绩效,考评,制度,模板,格式
简介:十四条项目组员工在进入项目时就必须与项目经沟通并填写月度计划及小结表见附表四(200年月月度工作计划及小结表)第十五条在项目结束后项目经应该根据员工在项目组中的工作情况来填写行…
下载次数:2人气:158评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:企业管理
简介:财聚人散,独享利益的人只能孤单前行;财散人聚,分享利益才能建立起和谐团队。如果人浮于事、内耗重重,在重建文化、弘扬奉献精神之前,首先要反思的是利益分享机制。不变利益独享为分…
下载次数:0人气:16评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/18

0
所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:现代企业管理,CIS
简介:要正确认识CIS对发展的作用,既不能持CIS无用观点,认为CIS仅仅是一种时髦装饰,也不能将其作为扭亏增盈的唯一法宝,应在导入CIS时同时系统考虑的综合问题。随…
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:深圳,国有企业,管理层收购,MBO,气候
简介:深圳:国有层收购(MBO)渐成气候(DOC2页)免费下载……………………
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/23

0
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:企业管理制度,第一章,多页
简介:制度制度第一章文件制度第一节总则一、为适应公司全方位规范化科学,做好公司文件工作,使之规范化和制度化,特制定本制度。二、公司文件是传达方针政策,发布公司…
下载次数:0人气:47评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/25

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理人才,测评,系统
简介:测验评价内容《者行为风格测验》用于考察影响者行为风格的人格因素特征。这里所谓的人格因素,是指一个人在适应环境过程中形成的习惯化了的独特的思维方式和行为模式,是一个人在对待现…
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理咨询,能力素质模型,咨询,工具
简介:表6-1远见卓识的行为表现级别行为表现A(1)关注行的前景和环境的变化解决策略性问题(2)制定和宣传公司具有吸引力的前景目标唤起广大公司成员对前景的渴望(3)以激情和活力不断鼓舞…
下载次数:3人气:69评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/26

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人才测评,企业管理,工作中,的应用
简介:议题一、人才测评——原和方法二、中的人员评估三、如何科学运用人才测评技术?四、?……………………
下载次数:0人气:22评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,MBA 资料关键词:MBA,课堂,21世纪,企业管理人才,自我,测评,实战,教程
简介:一、技能概念测试完成下列是非题在正确答案上划圈测试后面附有正确答案给你的答案打分后要从头到尾检查一遍重新检查并解你做错了的题目对或错1.组织技能是为了达到目标而建立的一种全方…
下载次数:0人气:93评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理者,测评,体系
简介:程建构者的素质模型选择合适的测评工具运用测价中心技术实施测评整合分析评价中心测评结果向负责人反馈测评结果对新上任者进行发展辅导者素质模型的构建选人原则:选最适合
下载次数:0人气:35评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/13

0
所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:5S活动,企业管理,基础
简介:公司推行“5S”的时机与由1、公司改制完成迫切需要以崭新的面貌来展示公司新形象;2、为公司下一步“ERP”的顺利推行打下基础;3、最高领导层的支持和决心是“5S”成功的保证;4、…
下载次数:0人气:71评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/14

0
所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:企业管理,5S活动,模式
简介:沿革5S起源于日本是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的这是日本独特的一种办法1955年日本的5S的宣传口号为安全始于整终于整整顿当时只推行了
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索