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企业管理咨询有限公司绩效考评制度（DOC模板...

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资料简介：

十四条项目组员工在进入项目时就必须与项目经理沟通并填写月度计划及小结表见附表四（200年月月度工作计划及小结表）第十五条在项目结束后项目经理应该根据员工在项目组中的工作情况来填写行为规范考评表见附表五（行为规范考评表）五、员工绩效第十六条每年的年初部门经理根据员工的岗位职责及员工的具体情况与员工进行沟通并填写员工绩效计划及考评表见附表六（员工绩效计划及考评表）第十七条员工根据自己的员工绩效计划及考评表编制自己的工作年度计划内容包括工作内容目标及时间节点等第十八条年中部门经理可以就员工的计划及完成情况与员工
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：2 次 浏览： 159 次
  • 上传者：zhangyu8181
  • 上传时间：2013-05-09

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绩效 考评 模板 制度 有限公司 格式 企业管理咨询

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