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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,实施步骤
简介:1.明确的方法:A.对各种工作信息的提取方法B.对信息的详细处理方法C.对各职务要素的确切界定D.对职务过程中各种表格的设计方法2.职务所要评价的职务&n
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,管理
简介:工作职务的概念工作职务的目的和作用工作职务的方法工作职务的程序工作职务的成果
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,评估,工资架构
简介:岗位-人力资源管理的基本工具岗位的各种方法岗位描述的组成部岗位描述书岗位评估的目的
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,猎头,服务行业,科锐国际,公司
简介:织架4.业务及相关运营情况5.发展战略和目标6.最新动态和未来走向7.对CI公司的SWOT
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,职务设计
简介:引例职务需要解决的6个重要问题何种情况下需要进行职务?职务中所需资料职务方法职务规范与职务说明职务设计全球展望......ppt19
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:各部门,分析,细则
简介:公司各级干部明了计划和已执行业务的成效藉以激励各级人员致力达成年度盈余目标起见,特规定逐月各部门执行年度经营计划业绩有关细则,以收预期管理之效.....doc2
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析,工作说明书
简介:问题职位说明的作用什么是职位职位工作说明书在人力资源管理中的作用工作说明书的内容工作说明书的编写工作说明书的应用
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企事业单位,职务分析
简介:职务的观念发生甚早,但一直到泰勒提倡科学管理运动开始,才真正系统地对各项工作予以科学的,即所谓“动作与时间研究”
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所属分类:人力资源 资料关键词:组织设计,职务分析
简介:人力资源管理基本概念组织与流程设计的基本原理人力资源规划职务
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,考题精选,分析,点评
简介:各公司招聘的考题精选
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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,职务分析
简介:MBA的HR课---3职务
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,方法
简介:工作方法
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,岗位说明书,编写,培训
简介:岗位与岗位说明书编写培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,薪酬体系,培训
简介:岗位与薪酬体系培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:联想,绩效考核,案例分析
简介:联想绩效考核案例
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,培训讲义
简介:工作培训讲义2
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,培训材料
简介:工作培训材料
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所属分类:人力资源 资料关键词:培训需求,分析,年度培训,规划
简介:培训需求与年度培训规划
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,薪酬体系,培训课程
简介:岗位与薪酬体系培训课程
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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析,行为,访谈法,培训讲义
简介:职位行为访谈法培训讲义
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