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培训资料分类

上传时间:2013/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业心态
简介:化培训课件,加强与的交流,对于公司发展很有意义.
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上传时间:2013/07/11

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所属分类:领导力 资料关键词:陈馨贤
简介:医院培训规划与发展讲义
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上传时间:2013/10/15

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:敬业,乐业
简介:1、理解“敬与乐”的主旨。2、经典语句、格言的积累。3、“举例论证”和“道理论证”两种论证方法的初步学习…
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上传时间:2013/11/13

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:企业培训与,员工职业发展
简介:企培训与发展知识经济的发展速度来看知识与技能是会消耗的终生教育才能保持住符合时代要求的生产力观察那些下岗人与失去土地的农民便知道技能转变与知识更新同样重要企为了提高生…
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上传时间:2013/12/04

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:树立,个人职业,发展,目标
简介:如何树立正确的个人发展目标任何一个身处场的人都会在辞旧迎新的时期盘点一下过去一年的收获同时规划一下崭新一年的自我发展那么应该如何树立正确的个人发展目标呢?这是值得每一个
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上传时间:2013/12/04

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:员工,提供,多通道,职业生涯,路径
简介:为提供多通道的生涯路径共挤位独木桥AB公司是一家日本独资的科研性企成立于1996年总投资2000多万美元专门从事委托课题研究作目前公司共有130多名占总人数…
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上传时间:2013/12/06

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:薪金,中层,雇员,职业生涯管理
简介:薪金下中层雇生涯管理案例1:小Z某医学院临床医学专本科毕1999年从医院辞跳槽到某着名跨国医药公司做医药销售1年半后任销售主管权逐渐扩大不久任区域销售主管至今任区域…
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上传时间:2013/12/06

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:做好,职业生涯规划
简介:如何做好生涯规划让你的人生充满喜悦!一、生涯规划的意义1、以既有的成就为基础确立人生的方向提供奋斗的策略2、突破生活的格线塑造清新充实的自我3、准确评价个人特点和强项4、评…
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上传时间:2014/02/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业素养,员工
简介:包括道德的定义、化要求、化管理与意识,如何提升道德素养等
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所属分类:人力资源 资料关键词:点燃,激情,员工职业,有效,干预
简介:人力资源管理
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上传时间:2014/08/02

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所属分类:职业素养 资料关键词:礼仪
简介:新入必备,礼仪是沟通的基础,提升素养,使其有更好的发展。
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上传时间:2014/11/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,职业规划
简介:帮助了解如何规划自我生涯,推动向上,上进的企文化。帮助了解如何规划自我生涯,推动向上,上进的企文化。帮助了解如何规划自我生涯,推动向上,上进的企文化。
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上传时间:2016/05/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工,职业化
简介:化素养提升(课件)化素养提升(课件)化素养提升(课件)化素养提升(课件)
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上传时间:2017/02/16

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所属分类:培训发展 资料关键词:职业化
简介:主要介绍新入正确面对心态,知道心情、心态和能力三者之间会相互影响,另外在场作为一个新人应该具备那些心态,才能面对未来作中会出现的问题。
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上传时间:2018/09/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业发展,职业生涯规划
简介:生涯规划表、能力需求开发表已涉足的主要领域、目前具备的技能/能力,短期、中期和长期的规划设,能力开发需求
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上传时间:2018/09/17

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:员工,职业规划
简介:用表格证明数据,用数据来显示事实,每一个新入也许都是一个苗子而这个苗子就是将来的人才。真正的人才,是需要引导,也需要沟通。
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上传时间:2018/12/28

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所属分类:领导力 资料关键词:员工
简介:提高素养:  我们把一个人的全部才能看作一座冰山,浮在水面的这一部分我们称之为显性素养,仅为冰山的八分之一;而潜在水面之下的八分之七部分,为隐性素养。
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