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培训资料分类

上传时间:2014/03/31

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:有效地,管理区域,市场
简介:有效地管理区域市场
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上传时间:2014/03/31

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:编制,企业管理制度
简介:编制企业管理制度
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上传时间:2014/04/01

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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词:企业,降低,加班费,成本
简介:加班费是一个企业重要的成本之一,合法而有效的降低加班成本
下载次数:0人气:36评论:0

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上传时间:2014/04/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:职场人,防止,亚健康
简介:职场人防止亚健康
下载次数:5人气:37评论:1

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上传时间:2014/04/02

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量分析会内容和模板,分析
简介:中小型企业召开质量分析会,会议议程、内容、方法和工具,分析会模板PPT等
下载次数:1人气:155评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:简历,挑选,出面
简介:从一大堆简历中挑选出面试的侯选人
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上传时间:2014/04/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,低碳,时代,企业绩效管理,变革
简介:低碳经济时代,企业绩效管理体系有别于传统的企业绩效管理体系,从管理理念、管理目标、管理方式等方面都有所区别。新型的企业绩效管理体系设计应以企业“低碳经济”和“绿色文化”为核心理念导…
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上传时间:2014/04/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:逃离,职场,冰河
简介:逃离职场冰河期
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:案例,项目,津贴,模式,运用
简介:优秀技术类人才的缺乏以及有效激励技术类人才,是目前诸多高新科技企业发展受限制的重要因素之一,也是诸多企业高管人员所头疼的事情。才能实现人才与公司的双赢呢?
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上传时间:2014/04/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,80后员工
简介:当前年轻人容易以自我为中心,更崇尚自我价值和自我意识;不太能吃苦,比较容易放弃;喜欢在挑战性环境下工作,容易频繁更换工作;接受新知识/事物能力较强,喜欢挑战权威。
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上传时间:2014/04/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:职场人士,面对,自己
简介:职场人士该面对自己
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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:加强,财务人员,管理,提高,工作能力
简介:试论加强财务人员管理提高工作能力
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:提高,企业,人才,引力
简介:提高企业对人才的吸引力?
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职中,突出,个人,才能
简介:求职面试
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职中,应对,外企,外语,口试
简介:求职中应对外企外语口试
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职
简介:教你成功求职
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:投递,简历,避免
简介:投递简历避免“一简没”
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:简历找到理想工作
简介:写一份好简历找到理想工作
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上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:才能,提高,求职,成功率
简介:才能提高求职的成功率
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中小企业,任职,资格管理,体系
简介:中小企业做任职资格管理体系
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