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培训资料分类

所属分类:生产管理 资料关键词:ISO,16949,标准,学习,详细资料
简介:质量管理标准发展史(一)质量管理标准发展史(二)品質管理八大原則之使用ISO-9001:2000版主要改變內容流程管理之一二三四ISO/TS16949:2002QMS......1…
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所属分类:市场营销 资料关键词:广告设计,学习,Photoshop,平面广告,设计,方面
简介:Photoshop在平面广告设计方面的运用
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:通用电气,学习
简介:向通用电气
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系
简介:近期整合培训资源,发现培训在企业中的地位、模式和体系建立,希望能给大家带来帮助!!!!
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,相关,培训评估,学习资料
简介:衡量培训效果:对照组方法没有培训评估,就没有企业培训培训评估的一般流程
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:变革,学习,重要,工具
简介:策略績效平衡卡之基本原理認識運用策略績效平衡卡建立策略導向組織之原則以策略績效平衡卡推動組織變革學習之架構......ppt72
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力,資源,规划,学习目标
简介:一,人力資源規劃的重要性及其與企業策略規劃的關連性二,如何預測人力資源的需求以及分析人力資源的供給三,人力資源規劃的預測技術(forecastingtechniquesusedin…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招募,学习目标
简介:一,如何設計有效的員工招募方案二,招募程序三,工作實情預覽(realisticjobpreview)四,白領員工、藍領員工、管理人員、專業人員的招募策略(Differentstra…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:学习,与培训,管理系统
简介:建立修理企业的,培训管理系统
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,培训体系,走向,学习型组织
简介:建立培训体系走向型组织
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,学习,笔记
简介:绩效考核概述、绩效考核的主题——谁来考核?、考评主体的培训、绩效考核的内容标准——考核什么、我国绩效考核的偏差、开发和实施考评的步骤、绩效考核的方法——如何考核(十大方法)
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:行动学习
简介:行动法为一种历程,奠基于对每个人潜力的信心。这是一种籍由花时间提出问题、深思、反省、增加对问题的洞悉及考虑未来的行动等方式,从我们的行动及周边发生的事件中的方法。行动法…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:行动学习,简介
简介:行动法,就是透过行动实践。即在一个专门以为目标的背景环境中,以组织面临的重要问题作载体,者通过对实际工作中的问题、任务、项目等进行处理,从而达到开发人力资源和发展组…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:大学生,学习心理,创造力,培养
简介:以前读书是为了考大,现在大考上了,目标也实现了,于是很多同开始放松、放任甚至放纵
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:职业道德,专题,学习
简介:职业道德专题
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所属分类:领导力 资料关键词:交通银行,公司,业务人员,产品,学习,参考,手册
简介:(一)结算类1、国内结算银行汇票商业汇票银行本票支票汇兑托收承付委托收款“报关一点通”网上支付系统现金管理合作2、国际结算外汇汇款出口信用证进口信用证......doc111
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:成人学习
简介:1.既定目標評量模式2.目標中立評量模式3.背景、投入、過程、產出評量模式(CIPP)4.克爾派翠克的階層評量模式5.自然主義評量模式......ppt31
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:经理,学习,管理,绝招
简介:一、选择的技巧二、纪律与评价三、主持会议四、谈判五、撰写报告六、做演讲......doc96
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:学习,高效管理,管理
简介:人生最宝贵的两项资产,一是头脑,一是时间。无论你做什么事情,即使不用脑子也要花费时间。因此管理时间的水平高低,会决定你事业和生活的成败......44pdf
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力,团队管理 资料关键词:海盗,学习,团队管理,文章
简介:一、了解你的行业二、实现共同目标和价值三、创造你憧憬的未来四、海上战略......doc59
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