学习路径图

授课老师：待定 2500元 6小时 学习路径图——行为描述法

第一模块：确定培训策略 运用培训策略分析卡识别培训的方式：课堂培训 和在线陪训。 基于工作流程构建课程模块 核心价值：本模块保证了课程是基于工作任务而设计，并且避免了不必要的课程设置。 ...

关键字：设计 企业培训 培训体系

开课计划：

• 上海市 2018-05-10

授课老师：待定 5220元 12小时 基于学习路径图的课程技术与开发设计

学习收益 ■ 学会使用学习路径图技术构建科学培训体系 ■ 掌握关键业务流程的分解技术和工具 ■ 掌握课程设计与开发的底层原理和技术 企业培训不是目的，而是达到目的的一种...

关键字：路径 设计 学习 技术 开发

开课计划：

• 上海市 2016-10-14
• 上海市 2016-08-26
• 上海市 2016-06-17

授课老师：待定 5800元 12小时 基于工作任务的课程设计与开发

导言 课程设计与开发的目的是帮助人们学习。如果没有课程，学习也会发生吗？当然会，因为学习是一个自然的过程。但是，课程的功能之一就是促进有目的的和深度的学习，以便达成在没有课程的情况下可能需要更长时间的摸索...

关键字：课程开发 课程设计 学习路径图

开课计划：

• 上海市 2016-06-17
• 上海市 2016-07-04

授课老师：待定 7800元 12小时 学习路径图-快速绩效达标的培训体系建设工具

第一模块：人力资源开发的基本理论 技术技能的论述：技术知识、技术理论知识和技术实践知识 对技术技能人力资源开发的论述：学习路径图的基本原理 第二模块：确定典型任务 基于典型工作任务 ...

关键字：绩效 培训体系 设计

开课计划：

• 上海市 2016-04-28

授课老师：待定 7020元 12小时 学习路径图快速绩效达标的培训体系建设工具

【课程背景】 企业培训不是目的，而是达到目的的一种方式。企业培训的目的，就是个人及组织绩效的改进。 这是一个快速变革的知识经济时代，企业如何组织快速学习新知识的体系帮助组织业务达标是每一个...

关键字：路径 体系 快速 建设 达标

开课计划：

• 上海市 2016-09-23
• 上海市 2016-07-15
• 上海市 2016-04-28

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