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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司员工,年度绩效,考核方案
简介:某公司员工度绩效考核方案
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所属分类:人力资源 资料关键词:200,集团,目标,责任,考核,实施管理
简介:200X集团目标责任制考核实施管理办法
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:年度,出差计划表
简介:度出差计划表
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所属分类:人力资源 资料关键词:2007,公司,行政部,规划,执行报告
简介:2007--2008公司行政部规划与执行报告
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核体系,Word
简介:《07某公司绩效考核体系》Word
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工作,服装,穿着,办法,使用
简介:员工工作服装制发及穿着办法、使用
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:2004,湖南,人力资源,体系建设
简介:一、岗位分布二、岗位职责说明三、薪酬福利四、考核激励五、人力资源规划......ppt43
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:工厂,经营管理,考核方案
简介:原则1.目的:为正确处理好国家、厂、员工三者之间的关系,认真完成厂的各项生产经营任务,实现度奋斗目标。充分调动全体员工生产积极性,激发员工劳动生产率,在企业降本增效的前提下,努力
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,年度目标
简介:2005人力资源部度总体目标根据本度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源部计划从十个方面开展2004度的工作......doc12
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所属分类:人力资源 资料关键词:特殊,有限,责任,公司,年薪制
简介:第一章总则第二章薪的构成及核定办法第三章薪的支付第四章薪的管理......doc11
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:奋斗,数年,工作经验
简介:内容简介:第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:年度经营,计划管理,制度
简介:略,加强某及各下属公司经营管理的计划性,促进某各业态持续健康发展,特制定本管理制度。第2条度经营计划是某加强资源宏观管理、调控投资规模、实现公司发展战略规划的重要管理措施,是保证
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所属分类:领导力 资料关键词:文化,城市品牌,策划,推广
简介:孝文化是中华名族道德的重要组成部分,是中华文化的精髓,在中国古代历史时期的家庭、社会、政治生活中产生了重要的影响。新世纪,孝文化思想道德在解决家庭、社会、甚至国家问题上同样具有强大…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:2009年,组长,基础管理,原创
简介:2009组长基础管理培训教材(原创)
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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,业绩评价,考核,分析报告
简介:业绩考核标准、方法、对象
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:区域,城市,年度计划,模板
简介:美赞臣的区域城市度计划模板
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:钢铁行业,报告
简介:2008钢铁行业报告
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:华为,启示录
简介:华为20启示录
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所属分类:领导力 资料关键词:山东,纸业,股份,200,管理建议书
简介:山东晨鸣纸业股份有限公司2002度管理建议书
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:公司财务,工作,年终,工作总结
简介:时间如梭,转眼间又跨过一个度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工…
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