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培训资料分类

上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术总监,职位说明
简介:职位名称技术(CTO)职位代码所属部门职系职等职级直属上级经理薪金标准填写日期核准人职位概要:全面主持公司研发与技术管理工作规划公司的技术发展路线与新产品开发实现公司的技术创…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场总监,CMO,岗位职责
简介:市场(CMO)职位名称市场(CFO)职位代码所属部门职系职等职级直属上级经理薪金标准填写日期核准人职位概要:规划制定公司的市场战略与策略并推进实施实现市场发展目标工作内容…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销总监,岗位描述
简介:岗位名称:营销直接上级:经理直接下级:销售部经理、市场部经理、公关部经理本职工作:负责公司的整体市场营销工作直接责任:(1)参与制订公司营销战略根据营销战略制订公司营销组合策…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务总监,部门,职能
简介:部门名称:财务上级部门:董事会、经理下属部门:会计部、财务管理部、库管部、采购部部门本职:公司财和物的控制与管理主要职能:(1)组织制订实施公司财会、采购、库管制度和工作程序…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:工装,总监,岗位说明书
简介:管理把握各工装未来发展方向提升各工装的技术水平和市场竞争力.二、指挥线:上级岗位(技术中心经理);下级岗位(各工装工程部门机加工部工装本部设备部)三、岗位职责及对应能力要求:职能
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源总监,岗位说明书
简介:人力资源职位名称人力资源职位代码所属部门职系职等职级直属上级经理薪金标准填写日期核准人职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设最大限度地开发人力资源促进公司…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销总监,职位说明书,房地产,企业
简介:营销职位说明书文件编号:职位名称营销所属部门直接上级经理直接下级所辖部门经理任职资格1.学历、专业知识大学本科以上具有企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:运营总监,岗位说明书
简介:运营职位名称运营职位代码所属部门职系职等职级直属上级经理薪金标准填写日期核准人职位概要:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标工…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐饮部,总监,岗位职责,任职,条件
简介:一、岗位职责1.在饭店经理领导下贯彻饭店的各项经营方针和各项规章制度与领导决策对生产组织产品质量饮食服务和预算任务的完成承担全责2.根据饭店预算要求分析餐饮经营状况提高预算指标并…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政总监,岗位职责
简介:“行政”职务描述职务名称:行政直接上级:经理直接下级:行政部经理、保卫部经理本职工作:统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作工作责任:一、业务职责1、参…
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销 资料关键词:市场总监
简介:品牌与“众口合一”做“品牌”有如“做人”人无品则处身立世无以成人品牌亦然品牌管理就是协调三人之口从“众口异辞”到“异口同声”的管理这个过程称为“众口合一”的过程品牌与“众口合一”摘…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源总监工具书《3E薪酬设计》
简介:人力资源工具书:《3E薪酬设计》
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源总监,案例,教材
简介:本案例使用说明案例方法与其它教学方法的不同之处在于它要求学生积极参与而不是被动接受教师希望通过案例分析使学生的技能得到提高这一技能包括做出各项决策学习用口头和笔头来表达他们的观点这…
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人力资源总监,工具书,人才招聘,面试,题库
简介:第一章面试开始提问一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题以确定待聘职位的最佳人选让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧!Q1“你能简单地谈一下你…
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人力资源总监,HR工具,人才招聘,面试,题库
简介:101个面试难题及结构化面试题库目录第一章面试开始提问第二章教育背景提问第三章工作经历提问第四章能力提问第五章最近一体工作提问第六章进攻性提问第七章闲聊式提问第八章结束性提问考官面…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:培训销售总监,乱中求治,的管理,艺术
简介:销售这个职位需要承受极大的压力尤其在中国内资企业员工素质参差不齐人员关系复杂企业制度漏洞百出销售面临的往往不仅仅是市场问题更多的是如何面对企业现有的混乱如何排除种种因管理无…
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:市场总监,培训教材,营销,末端,运作
简介:品牌优先原则公司所有市场生动化工作必须围绕“品牌塑造”为核心因此要求产品的摆放:产品商标必须一致向外重点产品必须放在最佳位置重点产品必须占据大部分展示位置促销广告必须与品牌形象统一…
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:市场总监,培训教材,品牌,塑造
简介:品牌是什么?品牌是识别符号品牌是有卖相的品牌是有特征的品牌是用来贩卖的产品品牌和企业品牌是有区别的品牌是识别符号每个人都有一个名字名字会产生联想男人和女人的名字不同——春妮玉兰富贵…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,总监,职务描述
简介:免A、用人需求(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给经理确认;(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交经理确认。
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上传时间:2013/04/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政总监,职务描述
简介:文本,不代表完整内容,仅供参考。、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向经理汇报。12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。二、管理职责1、组织
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