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培训资料分类

上传时间:2012/12/03

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所属分类:领导力 资料关键词:执行,阅读,指南,执行力
简介:一,为什么要:不为人知的鸿沟文化带来的区别-成功企业源自成熟的二,的三要素:领导者的7条基本为建立文化变革的框架&n
下载次数:3人气:76评论:1

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上传时间:2012/12/11

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所属分类:领导力 资料关键词:用领导力打造执行力理
简介:《用领导打造》华奕天启邱柏森
下载次数:1人气:56评论:1

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上传时间:2012/12/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:执行力
简介:通过对企业中组织、团队、个人三个方面特点的认识,掌握提升的关键要素。
下载次数:6人气:105评论:1

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上传时间:2013/04/09

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:执行力,绩效
简介:开启企业管理者找到解决中国企业最大的黑洞——难的钥匙。的问题不是基层员工、部门主管单方面的问题,而是企业整体的问题,解决差和难的问题,需要高层领导认识到是一个…
下载次数:1人气:68评论:1

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上传时间:2013/04/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:执行力
简介:•第一讲:认识•第二讲:影响的因素分析•第三讲:主管角色与为•第四讲:主管的提升
下载次数:4人气:54评论:1

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上传时间:2012/05/25

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:企业合作
简介:企业战略的建立与,讲述了企业如何进战略管理的和建设工作,并对整个企业进一个战略上的思路梳理,为企业的管理者和员工能清晰了解企业的战略和目标并指导自己在计划中应该…
下载次数:0人气:53评论:0

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上传时间:2012/06/01

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力,经理人
简介:淘课是个相互学习的好平台,大家能够把自己认为好的课件奉献上传我非常支持,要点积分不过分毕竟都花时间了时间用什么都无法可比的所以,上传课件也是对作者的推广让更多的人学习我相信也是作者…
下载次数:3人气:71评论:0

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所属分类:项目管理 资料关键词:提升,领导力,时间,效率
简介:有效的时间管理和,对提高领导能很有帮助。发达国家的职业经理:1.休假时间是国内的3~7倍2.收入是国内8~30倍3.时间效率高出8~10倍
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上传时间:2012/07/11

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所属分类:领导力 资料关键词:执行力,管理
简介:特色:人治与情、理、法的秩序¢WTO与国际化对中国企业家的挑战——竞争进入新阶段:精细化与
下载次数:3人气:69评论:0

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上传时间:2012/07/24

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力,执行力
简介:高效提升训练第一部分:战略/任务的平台1.2.责任感缔造结果第二部分:领导与团队发展1.管理者角色定位与转变2.领导3.有效激励4.团队建设
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上传时间:2012/07/25

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所属分类: 资料关键词:
简介:
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上传时间:2012/07/25

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所属分类: 资料关键词:执行力
简介:
下载次数:10人气:142评论:0

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上传时间:2012/08/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:人本管理与执行力打造
简介:1、不“冤枉”的事:企业因为缺乏下列条件使发展受阻:A、人才?B、资金?C、技术?D、市场?这时候,只能说企业不具备条件,不能说“冤枉”2、不“冤枉”的事:在上述条件都具备的情况下…
下载次数:1人气:115评论:0

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上传时间:2012/08/20

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:4R,执行力
简介:参课对象:企业总裁、总经理、HRD注:企业总裁、总经理初次免费体验;
下载次数:1人气:130评论:0

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上传时间:2012/08/24

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所属分类:生产管理,质量管理,职业素养 资料关键词:执行力
简介:对企业的内涵进输入分析,并就如何提高企业的提出的较好见解
下载次数:3人气:179评论:0

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上传时间:2012/09/21

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所属分类:采购管理,人力资源,领导力 资料关键词:执行力培训,课件
简介:希望对大家有帮助!
下载次数:13人气:527评论:0

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所属分类:采购管理,人力资源,领导力 资料关键词:姜汝祥,执行力培训
简介:姜汝祥,培训第一人:《请给我结果》
下载次数:5人气:80评论:0

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上传时间:2012/09/26

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所属分类:采购管理,人力资源,领导力 资料关键词:中高层,执行力培训,教程
简介:中高层培训教程
下载次数:1人气:82评论:0

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上传时间:2012/09/26

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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:王时成,执行力,讲座,课件
简介:王时成的讲座课件
下载次数:0人气:17评论:0

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上传时间:2012/09/26

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:执行力
简介:什么是?何为高效?高效应储备的能的成败在于什么是造成不高的原因如何提高高效者的素质要求—是的保障角色与态度—决定一切
下载次数:8人气:51评论:1

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