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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,选拔,讲义
简介:人才与选拔讲义ppt
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR培训,教案,招聘与配置
简介:HR培训教案与配置篇
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:锦囊
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,培训
简介:及培训
下载次数:1人气:108评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:贵州,航空,机械,有限,责任,公司,招聘管理
简介:贵州永红航空机械有限责任公司管理制度
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:安徽,移动公司,招聘工作,手册
简介:详细的介绍了安徽移动工作
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,二级,第二章,招聘与配置
简介:企业人力资源管理师(二级)第二章与配置
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所属分类:人力资源 资料关键词:秘书,人力资源管,流动,管理
简介:《秘书与人力资源管理》之三与流动管理
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效的面试,成功的招聘
简介:一、不同的人才观二、渠道三、优秀的规程四、人才测评......ppt43
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:内部招聘
简介:从公司内部员工中进行的过程,根据岗位描述和公司用人标准进行初选、面试,协调内部调动工作,并办理交接调动手续和员工档案信息管理的工作......doc5
下载次数:2人气:305评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:外企,招聘员工,面试,实例
简介:外企员工面试怪题实例
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘制度
简介:制度
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘技巧
简介:技巧
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:专业,招聘,选才,技巧
简介:如何给企业带来竞争优势流程图渠道分析内部及外部成本预算及分析中HR与部门经理的具体分工中常见误区及避免方法选才如何给公司带来竞争优势面试过程中HR和…
下载次数:0人气:50评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才甄选,招聘
简介:一、概述1、的重要性2、的误区3、衡量效率的指标4、影响效果的因素5、分工6、流程二、渠道1、渠道选择对效果的影响2、渠道分类3、渠…
下载次数:0人气:64评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,战略招聘
简介:一、当前的危机1、员工流失造成的影响;2、工作岗位所需的技能不断发生变化;3、工作岗位所需技术要求越来越高;4、很难找到优秀的应者。二、面试失败的原因1、没有真正明白面试…
下载次数:0人气:99评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:电气,股份,招聘管理,制度
简介:第一章总则第一条适用范围第二条制定目的第三条原则第二章职责第四条人力资源部职责第五条用人部门职责第三章流程管理第六条确定需求第七条确定形式......doc
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘体系,设计
简介:一、对“”的再理解定义的工作范围是从需求分析、评估到发布信息、接待应者应征的过程阶段。选拔是利用多种方法按照岗位素质标准对职位申请进行测试评估的过程。二、
下载次数:2人气:151评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员,招聘选拔
简介:信息战略/业务/计划/HR现状二、R需求预测三、R供给预测四、划HR项目第二部分素质模型及策略......ppt89
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,平安保险,招聘手册
简介:1.计划性不强计划统筹性不强,无统一规划计划未考虑中长期用人需要缺少供求及渠道分析2.过程不够规范过程中有关部门之间责任不清面试的方法和技巧不够,无法有系统地发…
下载次数:1人气:65评论:1

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