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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:医院,绩效评价,指标体系
简介:适合医院的评价体系
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,永续经营,指标
简介:它是什么?将用于衡量公司绩效的所有关键方法综合到一张卡片你将得到什么•有意义的信息轻易可得•为潜在威胁提供早期警报•从平衡的角度看待公司的状况
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,评价指标,解释
简介:净资产收益率说明
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,考核指标,体系
简介:销售目完成率销售费用率货款回收计划完成率ARS战略成熟网点率办事处综合分析报告市场占有率广告投放有效率
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:关键,业务指标
简介:为什么要用KPI工作中使用怎么使用KPI
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,不同,发展战略,阶段,绩效指标,设计
简介:企业不同发展阶段HC的主要挑战绩效绩效设计工具-平衡计分卡......ppt25
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,公司,指标体系
简介:总监岗位KPI组成表行政总监KPI组成表生产总监KPI组成表生产总监KPI组成表财务总监KPI组成表......pdf222
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:任务,绩效指标
简介:一公司任务绩效二民品事业部任务绩效三军品事业部任务绩效......doc123
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,关键,业绩指标,KPI,绩效考核
简介:一、KPI体系的建立二、KPI的抽取与分解示例:三、KPI与绩效管理四、KPI绩效考核的难点分析......doc6
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:选择,合适,绩效衡量,指标体系
简介:为什么需要绩效管理——重新的思考什么是绩效管理——简单的回顾如何建立绩效管理体系——美世的观点几种典型的绩效管理体系构建方案以平衡计分卡为基础的绩效管理体系以关键价值驱动因素为基础…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核指标
简介:第一部分高层考核(常务副总经理考核、行政副总经理考核、副总经理(租赁、拆迁)考核、销售副总经理考核、总经济师考核......)第二部分业务部门考核(一、…
下载次数:0人气:99评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:波士顿,咨询,大型,集团,组织结构
简介:一、主要发现二、项目建议三、实施计划......73ppt
下载次数:1人气:49评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国联通,运营管理,平台,KPI指标,案例
简介:上的采集进程采集各种话单文件,采集模块在进行采集时,要对运行过程关键业务点能够反映其性能的按照一定的周期,形成量化的数据提供给运行维护管理平台,由后续过程进行分析,统一进行
下载次数:2人气:120评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI指标,绩效管理
简介:第一章、绩效管理中的十大核心问题第二章、绩效管理体系介绍第三章、体系的建立与KPI的选择第四章、具体岗位绩效的确定与考核准的确定第五章、经营检讨与中高层述职.....…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:运用,标杆,基准,建立KPI,指标体系
简介:运用杆基准法建立KPI体系
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效指标库
简介:绩效库。值得各位参考的工具
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:财务部,部长,绩效考核,指标
简介:很好的绩效考核资料
下载次数:1人气:474评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,关键绩效,计划,指标
简介:考核人力资源部关键绩效计划
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所属分类:领导力 资料关键词:如何科学地制定合理的目标指标和环境管理方案
简介:为各级主管提供了企业在实施环境管理体系过程中如何理解和正确的编制自己企业的环境目和环境管理放案。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,绩效考核,指标,KPI
简介:人力资源绩效考核——KPI
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