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幸运的开始--新员工培训 幸运的开始--新员工培训

上传时间：2010/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训,新员工入职培训
简介：新员工培训，有了钱可以干吗，但是不可以干吗？可以买到什么呢，但是还有买不到的东西呢。
下载次数：44人气：304评论：28

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2008版新企业会计准则... 2008版新企业会计准则讲解

上传时间：2010/11/28

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所属分类：财务管理 资料关键词：2008版,新企业会计准则
简介：2008版新企业会计准则讲解,详细具体的讲解了新准则的应用实例，便于理解和学习，为老师推荐的
下载次数：29人气：277评论：20

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团队领导：九大核心技能造... 团队领导：九大核心技能造就新型管理者

上传时间：2011/06/13

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所属分类：领导力 资料关键词：新型管理者
简介：俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，不少人都有当将军的职业梦想，幻想着有朝一日能够带领一支团队，纵横驰骋、立下奇功。可是，当天降大任于斯人的机会真的到来时，我们是否做好了充分的准备…
下载次数：29人气：263评论：22

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新手如何跑业务 新手如何跑业务

上传时间：2011/06/16

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所属分类：市场营销 资料关键词：新手跑业务
简介：作为刚刚入行的业务员如何快速、顺利开展业务！如何作好业务员？这是很多业务员和业务经理们都很伤脑筋的问题。我个人认为要作好业务员必须具备6个方面的基本素质。
下载次数：36人气：1825评论：22

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企业发展愿景与生涯规划（... 企业发展愿景与生涯规划(课件最新版本2)

上传时间：2011/09/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业发展愿景
简介：上篇：生涯规划与企业愿景单元1：企业愿景与生涯规划单元2：生涯规划在企业的导入单元3：员工生涯规划与管理下篇：领袖生涯管理单元4：激活自我潜在的领导力单元5：领袖生涯管理单元6：企…
下载次数：23人气：203评论：18

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创新的证券营销案例 创新的证券营销案例

上传时间：2006/05/22

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所属分类：市场营销,人力资源,领导力,销售管理,拓展/其它 资料关键词：营销管理,证券营销,营销突破与创新
简介：培训目标通过培训，学员能够：l了解证券营销业务的最新动态。l创新证券营销的业务视角。l学习证券营销组织建立、策划客户开发与服务、金融产品销售活动的案例。l总结探索实用性的证券营销新…
下载次数：406人气：6596评论：22

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企业新晋员工职业化训练教... 企业新晋员工职业化训练教程ppt-系列(12讲)

上传时间：2008/10/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工职业化
简介：课程提纲：第01讲积极的心态第02讲认识企业第03讲科学的工作方法第04讲如何完成您的工作第05讲企业内的人际关系第06讲-有效沟通的技巧
下载次数：185人气：792评论：21

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新员工上岗培训之ISO9... 新员工上岗培训之ISO9001质量管理体系知识培训(PPT 46页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：ISO9001,员工培训,质量管理,新员工入职培训
简介：新员工上岗培训之ISO9001质量管理体系知识培训(PPT46页)
下载次数：235人气：2246评论：20

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新员工培训资料（PPT ... 新员工培训资料(PPT 20页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训,新员工入职培训,员工培训资料
简介：新员工培训资料(PPT20页)
下载次数：412人气：3563评论：26

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新时间管理教材 新时间管理教材

上传时间：2010/02/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：时间管理,时间管理培训
简介：我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”。除了自己，没有人能为你开门，只要你愿意敞开心灵，抛却旧有观念，把良好准则转化为习惯，成功圆满就在掌握之中。
下载次数：135人气：408评论：21

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新员工职业化素养（从学校... 新员工职业化素养(从学校人到企业人)

上传时间：2010/06/01

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所属分类：职业素养 资料关键词：新员工,职业化素养,新员工入职培训
简介：覆盖新员工培训心态，职业素质，自我管理等
下载次数：73人气：327评论：23

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如何拓展新客户 如何拓展新客户

上传时间：2010/08/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：如何拓展新客户
简介：一.背景分析二.市场规划与网点布局三.客户拓展的六大阶段四.市场排查阶段的控制节点五.决策评估阶段的控制节点六.谈判阶段的作业要点七.应该关注的几个问题
下载次数：62人气：1348评论：21

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新QC七大手法 新QC七大手法

上传时间：2010/10/26

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所属分类：质量管理 资料关键词：新QC七大手法
简介：防
下载次数：46人气：307评论：21

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新员工职业化训练 新员工职业化训练

上传时间：2010/11/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工
简介：培训新进人员更好融入公司环境，包括态度，技能等。引导新员工进入工作状态，摆正心态，发挥主观能动性，为公司做出相应贡献。
下载次数：35人气：224评论：18

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营销与服务创新 营销与服务创新

上传时间：2011/01/20

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所属分类：市场营销 资料关键词：营销管理,服务创新,海尔经验
简介：消费者购买行为分析、市场调查、品牌策略、市场定位、客户满意度调查等等的自我检查与营销行为的管理，为达到目标，必须对营销各个环节进行设计和调整，确保各个营销技能之间作用的协调发挥。营…
下载次数：28人气：262评论：21

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员工激励新法 员工激励新法

上传时间：2011/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励
简介：要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套激励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境.
下载次数：37人气：191评论：25

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新任经理全面管理技能提升... 新任经理全面管理技能提升训练

上传时间：2011/05/29

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：领导,能力
简介：管理能力有效地学习，加强管理知识。加强领导能力。加强管理力度，提高管理能力。
下载次数：35人气：213评论：22

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PPT的新版模式 PPT的新版模式

上传时间：2011/06/18

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所属分类：职业素养 资料关键词：PPT
简介：本PPT为的是各位能够轻松的运用，其中里面包括很多的信息和资料
下载次数：31人气：217评论：22

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新员工入职培训 新员工入职培训

上传时间：2011/06/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工
简介：关于企业的新员工培训，对公司的各项规章制度、福利制度、企业文化进行简述，并对员工具有礼仪礼貌的要求，适合于一线的服务性员工培训
下载次数：31人气：321评论：21

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6S培训-新员工 6S培训-新员工

上传时间：2011/08/10

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所属分类：质量管理 资料关键词：6S
简介：根据日本劳动安全协会在1950年推行的口号是：安全始于整理、整顿，而终于整理、整顿。可见日本早期只推行5S中的整理、整顿，目的在于确保安全的作业空间，后因生产管理需求和水准的提高，…
下载次数：32人气：345评论：21

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