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培训资料分类

上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:有效,组织,要素,模型
简介:组织的7S要素模型。应该是很经典的
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:建设,有效,团队
简介:团队建设的技巧与思路
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:有效沟通,讲义
简介:沟通讲议
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:管理团队
简介:的管理团队
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所属分类:领导力 资料关键词:经典课程,进行,管理
简介:邢以群
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:有效管理,人才
简介:如何管理各色人才
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:(二)动态分析—人员流动性分析(三)员工费用分析人力资源的数据分析人力资源战略swot分析人力资源规划步骤(一)岗位编制规划具体工作:(1)根据各部门的发展重点,调整公司组织架构;…
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所属分类:人力资源 资料关键词:复命,有效,提升员工,执行力
简介:提升员工执行力的24个准则,能够从实践层面帮助员工提高执行意识,改进工作作风,提升工作率,从而加强组织的自身建设,推进组织的改革创新,提升组织的核心竞争力,提高组织的公信力和…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:評估
简介:[人力资源如何的进行绩评估
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:户外,训练
简介:的户外展能训练.ppt
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,激励,报酬体系
简介:建立的激励报酬体系
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:建立,绩效管理,体系
简介:建立的绩管理体系
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效沟通,考核
简介:沟通与员工考核
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,培训开发
简介:的企业员工培训开发
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,流程,开始
简介:的绩管理从流程开始
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效的面试,成功的招聘
简介:一、不同的人才观二、招聘渠道三、优秀的招聘规程四、人才测评......ppt43
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理,预算管理 资料关键词:构建,企业预算,管理体系
简介:一、预算与计划--预算管理的内涵把握预算不等于预测--预算缘于预测,预测缘于风险,风险主要缘于市场。预算不等于财务计划--预算趋谨,计划放开。好的工作计划应在企业预算目标的基础上设…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计,绩效评估,制度
简介:一、绩评估概述二、谁将参与绩评估三、工作绩管理四、工作绩合同五、设计的绩评估制度六、绩评估的一般程序七、绩评估的方法......ppt125
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业,生涯,有效管理
简介:什么是职业、职业生涯什么是职业生涯发展职业生涯发展的基本模型以时间为准的职业生涯发展模型研讨职业生涯发展的意义职业生涯发展的影响因素......ppt78
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,有效,实施
简介:一、人力资源管理的概念选人—>人力盘点、人力计划、招聘、甄选用人—>企业文化、组织架构、工作分析、工作规范育人—>培训与发展留人—>薪酬、绩考核、员工激励二、企业执行绩管理的问…
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