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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司员工,年度绩效,考核方案
简介:公司员工年度绩效考核方案
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核体系,Word
简介:《07年公司绩效考核体系》Word
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:咨询公司,设计,岗位说明书
简介:物资部经理岗位说明书物资部副经理岗位说明书物资部物资计划兼系统维护岗位说明书物资部账单处理兼统计岗位说明书物资部结算兼内勤岗位说明书......doc16
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,薪酬设计,实施方案
简介:一、薪酬现状分析1.1薪酬整体情况分析1.2薪酬体系问题归纳二、薪酬设计思想2.1薪酬体系设计原则2.2薪酬设计方法对比2.3薪酬设计总体框架三、主要框架说明四、其他相关问题...…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:科技公司,人事管理,制度
简介:第一章总则第一条为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二条适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员。第…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理制度,大全
简介:龙岩卷烟厂销售部门业务员信息报送制度龙岩卷烟厂外聘信息员信息报送制度企业内部网站查询类信息实施基本医疗保险有关问题物业管理规定销售奖考核办法......rar多个文件
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业管理,程序,标准
简介:企业处工作职责1、负责全厂经济承包合同的签订、完善、考核及日常协调管理工作。2、督查经济合同执行情况。3、负责车间目标成本核算管理工作。4、负责组织学习“邯钢’活动,指导各有关部门…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:科技,企业集团,员工手册
简介:第一章公司概述第二章权利与义务第三章员工招聘第四章员工试用及转正第五章考勤管理第六章给假管理第七章绩效考核......ppt33
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业,薪酬福利,制度,储蓄
简介:一、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则第一条依据本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。第二条来源本小组退职酬劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:移动公司,绩效考核,体系
简介:第一部分:XXXXXX绩效管理系统概述第二部分:运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系平衡计分卡简介平衡计分卡实施步骤案例分析第三部分:XXXXXX员工绩效计划员工绩效计…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:有限,责任,公司,员工手册
简介:一、自觉遵守国家的法律、法规,执行公司的各项管理规定,服从工作安排。二、爱岗敬业,工作热情主动,努力做好本岗工作,积极为公司的生存发展献计献策、贡献力量。三、尊重上级,团结同志,相…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人寿保险,公司,新人培训,手册
简介:第一章寿险的基本知识第一节风险与保险第二节人身保险的特征与分类第三节人身保险合同要素与条款第四节人身保险的经营第二章寿险商品及其功能第一节寿险商品的功能第二节寿险商品条款要素第三章…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:品牌,店员
简介:第1章前言1.1组织结构1.2店员的职责1.3服务原则1.4服务仪容1.5日常营业流程第2章售前准备2.1销售区准备工作2.2收银区工作第3章售中服务3.1销售区工作3.2收银区工…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,行政管理 资料关键词:企业集团,行政管理,制度大全
简介:第一条本办法所指的文件是1.外部社会机构与公司之间关于管理、检查、监督、商请和业务衔接等事务的所有往来文函。2.公司内部公文。第二条收文处理。一般包括登记、分办、拟办、批办、催办等…
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,房地产开发,经营,有限,责任,公司,考勤制度
简介:一考勤制度二员工奖惩制度三员工激励制度四休假制度......doc24
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,素质模型,手册
简介:第一部分、核心素质第二部分、综合管理能力......doc37
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,员工手册
简介:一、前言二、公司简介及发展远景三、机构图四、员工要求......doc18
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司
简介:一、集团及公司概况二、员工基本要求三、员工基本权利四、员工考勤管理......doc22
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,人力资源管,教程
简介:1构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。2保持酒店内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业…
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所属分类:领导力 资料关键词:经理修练,公司会议讲稿,一个,合格中层
简介:做干部是一种责任,意味着更高的要求,并不意味着待遇。干部所领导团队的业绩就是干部的业绩
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