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培训资料分类

上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:专业技术,员工,流失,原因,分析
简介:专业技术员工的高率原因分析
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员,流失,对策
简介:人员及对策
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:核心员工流失,问题,解决
简介:核心员工问题该如何解决
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:降低,员工流失率
简介:如何降低员工
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,论文,应对,企业人员,流失
简介:人力资源管理师师级论文如何应对本企业人员
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上传时间:2013/02/28

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所属分类:项目管理 资料关键词:顾客,流失,诊断,对策
简介:顾客的诊断与对策买方市场条件下顾客成为现代企业最重要的稀缺性资源顾客决定着企业的命运与前途因此谁能占有更多的顾客资源谁就拥有更多的市场份额谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地正…
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所属分类:领导力 资料关键词:用工难,员工,流失率》
简介:来,各地普遍出现了严重的用工荒,随之引发的用工难问题相当普遍。在企业内外交困的情势下,员工既增加了人力资源部门的工作量度,也加大了生产部门的管理难度,不利于企业进行有效的品质管
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上传时间:2013/06/27

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所属分类:市场营销 资料关键词:防止,客户,流失,电子书
简介:目录一、实施全面质量营销二、提高市场反应速度1、善于倾听客户的意见和建议2、分析客户的成本与原因3、建立强力督办系统迅速解决市场问题4、建立投诉和建议制度5、建立预测系统为客户…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:福利,管理
简介:内外的公平性、破除大锅饭;(2)能吸引有技能的人到企业工作;(3)能把有才能的人留在企业不;(4)能激励员工努力把工作做好做到奖勤罚懒5.根据劳
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所属分类:人力资源 资料关键词:总裁,不成,三件事
简介:开发现员工的技能?可以看出吸引和保留雇员是人力资源管理者面临的头等挑战据调查各公司花在人员
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上传时间:2013/09/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:财产,一切,保险,范本
简介:《财产一切险保险单范本》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:财产一切险保险单全文保险单号次:根据被保险人的申请中国人民保险公司(以下简称本公司)在被…
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上传时间:2013/09/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:企业财产,保险,投保,范本
简介:《企业财产保险投保单范本》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:企业财产保险投保单全文投保人:___投保单号:___投保财产项目以何种价值投保保险金额…
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所属分类:质量管理,项目管理 资料关键词:项目报告,低开
简介:项目背景:客户反映(最初是延峰江森)电线长短不一致现象较普遍装配极不方便尤其当一束电线中粗线偏长而细线偏短时很难安装也容易出现其它意想不到的隐患如拉断、脱钉等但因电线有柔性还勉强可…
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上传时间:2014/03/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才流失,企业,受益
简介:人才反让企业更受益
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上传时间:2015/09/11

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所属分类:领导力 资料关键词:人才流失
简介:我们正在寻找有梦想敢于拼搏的朋友,也欢迎爱好学习的朋友经常参与我们读书学习交书友会,详情咨询耶格老田0371-56065886,微信1181230223,地址:花园路国贸新领地4…
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