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培训资料分类

上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌之道,战略突破
简介:现代市场为什么只有品牌之路?为什么市场上成功的品牌只是极少数?中国品牌之路只有十几年历史,可是已经出现严重的品牌老化问题。转型期的市场,规模与规范问题如何解决?中国市场消费结构特点…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:突破,管理
简介:一、有效主管的核心能力二、對變革進行診斷三、目標設定的目的四、目標設定的原則五、績效計劃的溝通......ppt
下载次数:0人气:48评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:高级,店长,能力,突破
简介:一、管理沟通能力?如何与下级平级上级沟通?沟通障碍的主要成因?首先学会倾听与正确回应?如何善于表达观点?识别人际沟通风格?如何建立长效沟通机制?管理沟通的艺术与技巧二、团队建设与凝…
下载次数:0人气:55评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:有效沟通,突破,的技巧
简介:以PPT形式进行的课程,通俗易懂,非常有效
下载次数:0人气:28评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:小故事,大智慧,第二,突破,成功
简介:《小故事大智慧》第二辑『成功之茧』
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所属分类:领导力 资料关键词:九型人格,工作坊,突破性,格局
简介:无形隔阂与大千沟通畅达集众人之念与天地准人与人和,方可遂志
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:管理者,突破性,思维技巧
简介:一、东西方文化及思维方式的差异;二、性思维的流程;三、完美决策的四步曲(情景分析、原因分析、决策制定、计划分析);四、决策支持分析......ppt67
下载次数:0人气:150评论:1

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上传时间:2012/12/03

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所属分类:领导力 资料关键词:突破,人才经营,瓶颈
简介:余世维先生青岛公开课讲义
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上传时间:2013/01/01

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所属分类:拓展/其它,NLP 资料关键词:NLP,学习,突破,捷径
简介:《NLP学习的捷径》可以帮你发现自己的学习类型,帮助自己更好的学习,是NLP在学习方法论方面的一本好书,希望大家会喜欢!有网友反应下下来后无法解压,我刚才看了一下真的存在这个问…
下载次数:4人气:104评论:1

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上传时间:2013/01/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:突破,心智模式,成为,卓越经理人
简介:1、为什么人才越来越多,团队建设却越来越难做?2、为什么人力成本越来越高,但人员流失率却居高不下?3、每个人都很有才华,为什么在一起就业绩上升不明显?4、为什么制度越编越厚,效率却…
下载次数:0人气:67评论:1

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所属分类:战略管理 资料关键词:清华大学,畅销,步步为赢,高效
简介:清华大学畅销新书《步步为赢:高效创业七关》抢鲜分享
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所属分类:职业素养 资料关键词:在职,硕士,英语听力,语音,突破,的技巧
简介:模仿也跟不上其实这些都是因为一些基本的语音问题所造成的下面结合在职硕士英语听力原句帮助大家语音难关语音问题的分三个方面:一、连读;二、失去爆;三、英美音的区别1、连读(1
下载次数:2人气:104评论:1

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上传时间:2012/06/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:突破人才瓶颈
简介:思考每一个人的职能极限最多做到经理的人,就不要提拔副总不要超过他个人的职能极限会导致集体平庸化把一个优秀的经理提拔成一个平庸的副总,然后导致集体平庸化如果提拔错了,要记录下来,分析…
下载次数:0人气:50评论:0

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上传时间:2012/09/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才瓶颈
简介:人才需求,是招聘还是内部选拔,老板们面临抉择。本文介绍了一些理念和方法,希望能呢个给您带来启示。
下载次数:0人气:36评论:0

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上传时间:2012/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:突破績效的人才管理
简介:使目標明確/清楚讓員工對他們自己的目標有擁有感和責任感員工將精力集中在KPI上有評估的標準/基礎
下载次数:0人气:100评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:推荐,营销突破,推动,销售,强势,战略
简介:推荐:营销推动销售的强势战略【PDF】
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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:企业,贷款,必备,贷款,测评
简介:高德拉特-关键链-项目管理的瓶颈-PDF原版
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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:王永庆,的管理,突破,经营,瓶颈,最佳
简介:王永庆的管理铁锤经营瓶颈的最佳利器
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上传时间:2012/10/03

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所属分类:职业素养 资料关键词:非常道,突破,困境,另类,法门
简介:非常道:困境的另类法门
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所属分类:客户服务,人力资源,销售管理 资料关键词:国际,顶级,培训机构,突破思维,技巧
简介:国际顶级培训机构阿拉莫——思维技巧
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