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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平衡计分卡
简介:绩效与平衡计分卡概述绩效中的平衡计分卡
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效面谈
简介:主人员对绩效应有的认知如何进行绩效评估作业绩效的辅助制度绩效考核结果之应用绩效面谈面谈技巧如何处员工抱怨指责与批评注意事项结论与Q&A
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,系统,探讨
简介:绩效是什么?绩效不是什么?绩效的思想方式
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,系统
简介:绩效发展系统绩效系统
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,项目
简介:能力模型介绍明确企业使命和核心竞争力构架个人能力模型通过集成的人力资源体系创造竞争优势工作步骤
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,定义,及其,设计原则
简介:绩效体系定义及其设计原则绩效体系的具体设计绩效流程和关键部门角色与职能关键绩效指标绩效体系的实施建议
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪资,职工,设计
简介:我们对贵公司现状的了解制定和实施绩效体系,薪资结构与职工股的意义
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系
简介:为什么要进行绩效?什么是绩效?绩效采用得到的工具---综合平衡计分卡某集团KPI指标体系KPI指标体系的应用如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,实战手册
简介:绩效考核问题诊治绩效实施步骤
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,实务
简介:责任的期望?如何让员工参与其中?如何开始讨论绩效不彰的主题?多久与员工会谈一次?如何让绩效对每一个人都深具意义?
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,企业,带来,竞争优势
简介:为什么员工的表现不尽人意员工开始工作之前的原因
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,考核,系列,教程
简介:绩效与平衡计分卡绩效考核培训绩效考核评价体系绩效考核推进实施与结果运用绩效考核与操作流程
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,交流
简介:绩效工作的意义绩效工作的流程
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,讲座
简介:公司为什么要推行绩效?推行过程中发现了什么问题?有什么难点?公司绩效运行总结
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,办法
简介:绩效评估论绩效评估方法
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,运营,入手
简介:很有效的绩效
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,案例分析
简介:阐述案例中存在的问题和造成的原因运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标
下载次数:0人气:122评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:宏智,科技,员工绩效,管理制度
简介:总则绩效评估的实施绩效沟通
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:通过,绩效管理,实现,经营战略
简介:绩效在公司战略执行中的重要性􀂙用平衡的方式衡量业绩􀂙经人员在绩效中的角色􀂙电子化绩效
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:全面,构建企业,绩效管理,体系,方案设计
简介:绩效的的定位绩效的方案设计
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