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一般商品绩效掌握和管理中... 一般商品绩效掌握和管理中的难题

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：商品,绩效考核,ABC,管理问题
简介：商品绩效考核与ABC管理问题能够紧密联系实际并给实际正确指导的理论才是“好理论”本文从解剖具体经营案例入手深入浅出地解析了商品绩效掌握和管理中的难题相关案例山东AAA连锁超市公司为…
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绩效管理中存在的几个误区... 绩效管理中存在的几个误区(DOC 5页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,存在,几个误区
简介：绩效管理中存在的几个误区目前越来越多的企业开始实施绩效管理或请咨询公司或自己动手基本上都有了绩效管理的概念但似乎许多的企业都遇到了一个同样的问题就是绩效管理的方案迟迟推行不下去结果…
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平衡记分卡与绩效管理——... 平衡记分卡与绩效管理——中国企业战略制导(DOC 123页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：平衡记分卡,绩效,管理,中国企业,战略,制导
简介：平衡记分卡与绩效管理中国企业战略制导目录中国企业战略实施存在的问题与解决方案引例1.1全球化环境下中国企业战略实施的面临重大挑战1.2中国企业战略实施的几个常见现象1.3中国企业绩…
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项目管理中绩效考核如何实... 项目管理中绩效考核如何实施(DOC 9页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：项目管理,绩效考核,实施
简介：项目管理中绩效考核如何实施本文在对团队的定义和特征进行阐述基础上分析了绩效管理的发展趋势提出研发项目团队中成员的相互信任、合适的研发项目团队规模、实现研发项目团队内部的信息和知识的…
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绩效管理中十四个误区（D... 绩效管理中十四个误区(DOC 14页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,误区
简介：绩效管理中十四个误区快速变化的市场环境、日益激烈的竞争压力、消费者对产品的更高的期望、投资者的回报要求、其他利益相关者的种种关心这一切都迫使全球企业越来越关注绩效“有衡量才能有管理…
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如何避免绩效管理中的误区... 如何避免绩效管理中的误区(DOC 9页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：避免,绩效,管理中,误区
简介：如何避免绩效管理中的误区企业在进行绩效管理体系改革的时候必须考虑个人观念的转变在缺乏沟通的情况下管理层单方面的推行很难达到理想的效果在过去的三到五年管理者为搞好企业而日夜奔波在面对…
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绩效管理中五个不可忽视的... 绩效管理中五个不可忽视的思想(DOC 7页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,五个,不可,忽视,思想
简介：绩效管理中五个不可忽视的思想与其说绩效管理是一种方法、一种工具不如说绩效管理是一种思想、一种哲学作为方法和工具的绩效管理能为管理者提供管理和考核员工的便利使绩效考核的结果更具公平性…
下载次数：1人气：96评论：0

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绩效管理中执行的力度如何... 绩效管理中执行的力度如何把握(DOC 8页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,执行的,力度,把握
简介：绩效管理中执行的力度如何把握即便最好的战略也无法自动实施中国企业过去的失败、中国企业当下面临的几乎所有问题都被举重若轻地归结为战略问题稍加引申便成为这样的人人皆知其错误的逻辑：企业…
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管理中最难的就是绩效管理 管理中最难的就是绩效管理

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：CIO,中的,IT绩效管理
简介：CIO眼中的IT绩效管理“没有'成绩单'没有价值IT部门还有存在的意义吗？”这个问题常常是CIO心头沉甸甸的重负“管理中最难的就是绩效管理”一位商学院教授如此感叹记…
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如何成为称职的主管与主管... 如何成为称职的主管与主管在管理中的难点

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,主管,素养,技能
简介：如何成为称职的主管？在任何时候都不要伤害员工的自尊心永远要以“您”称唿下级别忘记说“请”字查处任何过失时在采取某些措施之前要尽量耐心地听取犯错误人的解释请记住不善于听取意见是受挫主…
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一线经理在绩效管理中的地... 一线经理在绩效管理中的地位

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：一线经理,投入,绩效,管理中
简介：一线经理在绩效管理中的地位一线经理在绩效管理中的地位/想法绩效管理是人力资源部门应该做的员工的考核是人力资源经理的日常工作员工的招聘升迁辞退是人力资源部门的事人力资源部不做绩效管理…
下载次数：0人气：81评论：0

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绩效管理中的十大核心问题 绩效管理中的十大核心问题

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,渐进式,联动,优化
简介：绩效管理的渐进式联动优化演讲人：孙波绩效管理中的十大核心问题问题一：绩效管理与战略实施相脱节战略目标没有被层层分解到所有员工员工出现与企业战略目标相悖离的行为；问题二：绩效管理仅仅…
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企业管理中的竞争问题 企业管理中的竞争问题

上传时间：2013/10/06

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：企业管理,中的,竞争,问题
简介：博弈论把人间一切竞争活动看成是玩策略游戏这种策略游戏是在一定的游戏规则之下进行它的两个最基本的概念是策略与支付矩阵一种策略(Strategy)表示游戏参与者的一套运作计划和手段如“…
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论人力资源管理中的薪酬机... 论人力资源管理中的薪酬机制分析——咨询行业薪酬分析及探讨(DOC 10页…

上传时间：2013/10/06

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,中的,机制,分析,咨询,行业
简介：摘要：我国的咨询行业发展迅猛1999年我国工商注册的有咨询业务的公司大已多达13万家他们为企业提供各种各样的咨询服务但从总体上看我国咨询业尚处于初级阶段在薪酬上面还存在着不少的问题…
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服装生产管理中涉及到的各... 服装生产管理中涉及到的各个环节流程图(15个JPG图片)

上传时间：2013/10/21

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所属分类：生产管理,客户服务,领导力 资料关键词：服装生产管理,涉及,环节,流程图
简介：单接单流程图.jpg3.客供辅料供应流程图.jpg4.客供面料供应流程图.jpg5.客共品管理流程.jpg6.常规辅料采购流程图.jpg7.打样退料流程图.jpg8.打样领料流程图
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企业管理中PDCA详解 企业管理中PDCA详解

上传时间：2013/10/24

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：现代企业管理,PDCA,意思
简介：PDCA循环，也称戴明环，是由美国着名质量管理专家戴明(W、E、Deming)首先提出的。这个循环主要包括四个阶段：计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和处理(Act…
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管理的心理博弈与心理共建... 管理的心理博弈与心理共建--心理学在管理中的实际运用

上传时间：2013/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：管理,管理
简介：暖柏伊丛碍织盒望丘瞬六贝碍㐙旧症０舱缝尽六叹剑董二戏耶盒太多似锯卵贝主０望绩旧航椭财缝尽六叹彼店个头予握抄绿符咖狄手囤面。
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Excel在企业管理中的... Excel在企业管理中的高级应用

上传时间：2013/11/22

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所属分类：职业素养 资料关键词：企业管理,企业
简介：寻宏至、㐙旧碍宏找左你构篓桂野泽０驶诺耶帽例看Excel左典碍合绞亿周０就具望仓二访日、亿办辖父、陶唯、布圾裸陶、车动织盒咖麻禾织盒碍亿声。
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论现代企业全面价值管理中... 论现代企业全面价值管理中的产品价值管理.pdf

上传时间：2014/02/17

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：现代企业,价值,管理中,产品价值,管理
简介：价值管理的论文
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管理中的魔鬼细节.txt 管理中的魔鬼细节.txt

上传时间：2014/02/19

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：管理中,魔鬼,细节
简介：一本管理类书籍，值得一看！
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