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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,系统
简介:在过去几年里,职位评估得到了越来越广泛的运用。其原因在于:应用性的职位评估方法,可消除职位名称的歪曲,并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有职位的判别。使用职位评估具…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,系统
简介:一、HRM的组成二、开放性HRM三、HRM的演变
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工福利,管理系统
简介:第一章员工福利组织规章与办法第二章员工健康安全福利制度第三章员工婚丧住房福利制度第四章员工退职储蓄福利制度第五章员工子女教育及其他福利制度
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,系统
简介:第一章员工培训制度第二章员工教育训练办法第三章员工在职训练管理有关书表第四章公司职员礼仪守则第五章成功企业营销人员培训手册典范第六章企业营销人员培训教材典范
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,勤务管理,系统
简介:第一章员工聘用制度第二章员工管理制度第三章考勤管理制度第四章主管人员宣誓办法第五章职员退休管理
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理,系统
简介:人事管理的程序与规则各类企业人事管理典范人事领导的工作技巧成功企业薪资管理制度成功企业资金管理制度典范
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:规范化,人力资源管,系统
简介:西三角规范化人力资源管理由八个模块组成规范化人力资源管理解析
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:透视,人力资源管,系统
简介:透视人力资源管理
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,方案,营销系统,薪酬考核,方案
简介:为进一步激励营销人员的工作热情,理顺营销内各层面工作人员的薪酬构成、标准及各种费用标准或额度,根据木器销售的特性,结合我公司的实际情况,特制订此方案
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司营销,系统,薪酬管理,制度
简介:为了有效调动营销员工的工作积极性,促进公司营销业绩的不断提升,特制定本制度。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,发展,系统
简介:人力资源发展
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:全球化,薪酬管理,系统,要求
简介:全球化薪酬管理对的要求
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,系统,重组,咨询服务,建议书
简介:人力资源管理重组咨询服务建议书
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:供电企业,绩效管理,系统,构建
简介:供电企业绩效管理的构建初探(doc5)
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源,系统培训
简介:非人力资源培训
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:SAP,生产成本,控制系统,操作手册
简介:成本对象控制的介绍本论题告诉您有关R/3中成本对象控制的信息。它们告诉您·什么是成本对象控制成本对象控制是成本会计内的一个范围,处理以下问题:产生成本的是哪些对象?成本对象控制…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:量化,部门绩效,管理系统,设计
简介:非量化部门绩效管理设计
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效技术,系统设计
简介:绩效技术的设计
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核,建立,绩效管理,系统
简介:绩效考核及其在HRM中的地位建立绩效考核如何建立绩效标准绩效考核方法的选择绩效考核的程序绩效考核面谈......ppt64
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:战略性,人力资源管,系统设计
简介:一、战略性人力资源管理设计第一节战略性人力资源管理设计的基础和依据第二节战略性人力资源管理设计的主要切入点第三节战略性人力资源管理设计的主要内容第四节战略性人力资源…
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