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培训资料分类

上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事,薪资,系统培训
简介:一.前言二.人事薪资的架构三.上线程序四.基本信息设置及信息字段说明五.人事薪资异动管理六.出勤管理七.薪资计算八.独立发放薪资九.社会福利金管理十.测验及问卷◆◆课程大纲◆◆…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:薪资,管理理念,培训
简介:要薪资管理办法方案设计前期准备设计流程技术操作方案分析及调节薪资确定与调整策略性的薪资管理经营战略人力资源策略薪资福利的理念薪资福利组成市场比较薪资福利的
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理实务,体系,组成,原则
简介:薪酬管理实务薪酬体的组成成分与原则简单的薪酬设计薪酬设计的流程奖金、激励性薪酬、福利特殊人员的薪酬设计完整的薪酬设计第一讲、薪酬体的组成与原则工资、奖金、福利、津贴等有型报酬个…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:NOKIA,资方
简介:薪资哲学BNMT致力于在外商投资的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的薪资福利:基于工作表现的奖励(团队和个人)定期评估的薪资福利为吸引、保留和激发优秀人才
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中国移动,香港,人力资源管理系统,改进,项目培训
简介:中国移动(香港)人力资源管理改进项目培训I-薪酬管理惠悦咨询(上海)有限公司二零零一年八月日程安排第一部分策略性薪酬管理介绍第二部分中移(香港)薪酬管理设计方案总览…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,绩效,考评,一般,程序
简介:教学目标:了解企业员工绩效考评的一般程序掌握企业员工绩效考核的方法以及建立员工绩效评价鉴定的程序与方法达到从整体上理解企业员工绩效考评一般程序的目的教学重点:工作行为考核的方法
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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计,现场,宣讲
简介:XX薪酬体设计现场宣讲上海交大企业咨询有限责任公司2005年1月1、薪酬体概述2、薪酬体设计方案3、过渡实施项目全貌:职位描述职位/人员评估激励职位序列/人员结果付薪理念…
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上传时间:2013/09/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:金钱,激励,长期激励,团队激励
简介:美国管理专家戴维得·里斯在《管理技巧》一书中详细论述了企业建立报酬体的重要性内容涵盖三个方面的内容:金钱刺激的短期效果、股权等长期激励措施和团队激励方案并对这3个内容进行了具…
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上传时间:2013/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织系统
简介:管理靠制度制约的是人的外因,要改变人的内因(心里),需要激活。激活:老板、高管、员工老板是企业一切的根源。成功的关键:学会拒绝,敢于要求。
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上传时间:2013/09/10

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训体系
简介:讨论2:实践是让员工成长起来的最好老师。事实上,由经理来“指导”不比让他们自己去实践,并从成功和失败中学到知识来得有效。“实践出真知”要比由一个经理来作一次正式的”培训”课要省钱。
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所属分类:质量管理 资料关键词:通风管道,安装,工程,工程质量,技术,交底
简介:一、施工准备(一)作业条件1、一般排风机和空调的安装要在建筑物围护结构施工完障碍物已清理地面无杂物的条件下进行2、对空气洁净的安装应在建筑物内部安装部件的地面做好墙面已…
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上传时间:2013/09/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:文件,系统,质量管理,系统
简介:主要内容第一单元:文件的自检-规范对文件的要求-如何实施文件管理-如何进行文件的自检-案例分析第二单元:质量管理的自检-规范对质量管理的要求-如何实施质量管理-如何进行…
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所属分类:质量管理 资料关键词:智能,建筑,工程质量,验收,规范,征求意见稿
简介:………………………………………4第3章基本规定……………………………………6第4章通信网络………………………………9第5章办公自动化……………………………15第6章建筑设备
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:系统集成,有限公司,质量管理,规范,文件
简介:1.不合格项管理规程.doc2.产品策划书记述标准.doc3.作业标准管理规程.doc4.公司产品验收、批准规程.doc5.公司职工培训规程.doc6.内部质量审核实施规程.doc…
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上传时间:2013/09/15

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所属分类:质量管理 资料关键词:系统图
简介:一、定义:图就是把要实现的目的与需要采取的措施或手段地展开并绘制成图以明确问题的重点寻找最佳手段或措施的一种方法......……………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:采购管理 资料关键词:MIS
简介:n教学目的、n1、知道管理的产生过程,管理学的研究方法。n2、了解管理与外部环境的关,管理学的研究对象与作用。n3、理解管理的性质和管理的职能。n教学重点、n1、管理的性质、管理…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:2008版,质量管理体系标准,转换,培训
简介:管理体之科学发展观中质协质保中心提出的权变的思想、的思想和实践的思想(“三大思想”)以及“始于战略、构建体、基于过程、凸显目标、营造环境”的“五大成功因素”…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理体系,专业,审核,作业指导书,计算机软件,行业
简介:目录(1)前言(2)1适用范围(3)2引用标准(3)3术语(3)4产品/服务范围与专业代码(3)5产品/服务质量特性及主要特点(3)6业务/服务流程(4)7关键质量活动(5)8审核…
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所属分类:质量管理 资料关键词:IRCA,ISO9000,审核,主导,审核
简介:训练课程的目的当IRCAISO9000:2000列审核员/主导审核员训练课程结束顺利完成训练结业的学员应该能够:1.叙述并解释品质管理和8项品质管理原则的导入目的和好处2.充…
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:质量管理 资料关键词:评估,改善系统
简介:六標準差评估及改善(PPT71页)免费下载……………………
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