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安全背后的思考 安全背后的思考

上传时间：2011/08/19

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所属分类：职业素养 资料关键词：安全
简介：通过日常安全管理暴露的问题，解释当前安全管理存在的盲区和今后应注意和改进的要点，达到提高安全管理水平的目的
下载次数：10人气：158评论：9

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面试时不能说的话 面试时不能说的话

上传时间：2011/08/21

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所属分类：职业素养 资料关键词：面试不能说
简介：迟到、穿着不得体、接听手机都可以毁掉面试，说错话也能达到同样的效果。许多招聘经理说，有些应聘者一开始看起来很理想，但当他们愚蠢地回答一些常见的面试问题后，就会被刷下来。
下载次数：9人气：175评论：11

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心态决定命运 心态决定命运

上传时间：2011/08/25

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所属分类：职业素养 资料关键词：心态,命运
简介：心态决定命运，是一个很好的企业培训新进员工、在职员工心理方面的资料，也是一些年轻朋友学习心态方向的资料，希望大家喜欢！
下载次数：22人气：167评论：8

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生命的态度课件 生命的态度课件

上传时间：2011/09/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：生命的态度
简介：近一段时间因一个咨询培训项目工作在绵阳，周围被去年地震时期发生的感人故事所包围，想起来了去年在地震后曾经做的一个心态调整培训课件，拿出来和大家分享。井越
下载次数：11人气：177评论：9

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如何清晰地思考 如何清晰地思考

上传时间：2011/09/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：思考
简介：关于思维方面的结构整理――学会思考关于思维方面的结构整理――学会思考关于思维方面的结构整理――学会思考
下载次数：14人气：296评论：10

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门店值班作业规范PPT 门店值班作业规范PPT

上传时间：2011/09/14

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所属分类：市场营销,职业素养 资料关键词：门店值班
简介：RACI权责划分，值班的目的，内容，作业流程，店总不在之代理值班人员决定，班表排定与修改，值班日志待办追踪，值班本制作、交接，新进值班人员培训，每月执行查核，每季执行查核，
下载次数：12人气：256评论：9

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情绪不是反映而是决定 情绪不是反映而是决定

上传时间：2011/09/16

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所属分类：职业素养 资料关键词：情绪,决定
简介：幸福达人会为自己的情绪负责任，如果我因为你对我的态度而生气了，那是因为我决定要生气；如果我因为你对我的方式而伤心，那是因为我决定要伤心。当情绪的主人翁是自己的时候，你会发现这个世界…
下载次数：10人气：134评论：10

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卖向巅峰的1000句必胜... 卖向巅峰的1000句必胜问句

上传时间：2011/11/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：请问贵公司在人才招聘方面
简介：?了解需要：(急切地说话)你的口气必须急切地说话，要显示出真诚和热情。我希望更多地了解贵公司的需要：您能告诉我，您是怎么评价贵公司的电脑系统的吗？我希望更多地了解贵公司的需要：请告…
下载次数：7人气：141评论：9

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课间活动 课间活动

上传时间：2011/11/08

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所属分类：职业素养 资料关键词：内训,活动,课间
简介：内训课堂的几个课间活动,用于课堂气氛的调动等.内训课堂的几个课间活动,用于课堂气氛的调动等.
下载次数：26人气：543评论：8

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鱼 鱼

上传时间：2011/11/10

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所属分类：职业素养 资料关键词：提高士气,改善业绩
简介：一种提高士气和改善业绩的奇妙方法，激发活力并释放潜能；本书献给数百万梦想拥有轻松且富有效率的工作环境的人们，以及数百万还没有发现自己正飞往世界知名的派克街鱼市场的鱼儿们。本书提供能…
下载次数：8人气：118评论：9

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性格测试-菲尔 性格测试-菲尔

上传时间：2011/11/10

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所属分类：职业素养 资料关键词：测试
简介：个性形成的理论颇多，看法也不尽一致。我国心理学工作者认为影响个性形成的主要因素有三大方面：一是承认并重视遗传素质在个性形成的作用，认为是形成某些个性心理品质的自然前提和潜在的可能性…
下载次数：6人气：150评论：9

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焦虑测量 焦虑测量

上传时间：2011/11/15

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所属分类：职业素养 资料关键词：焦虑测试
简介：心理学认为，“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
下载次数：8人气：116评论：9

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口才艺术(本科）原版 口才艺术(本科)原版

上传时间：2011/11/16

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所属分类：职业素养 资料关键词：口才,艺术
简介：有一块糖要溶解在不同的五杯水中怎样分溶？有一个汉字要溶解在不同的五杯水里怎样分溶？有三个汉字要溶解在不同的五杯水里怎样分溶？现在有三个汉字：叶、东、生，看怎样在五杯水中分溶？
下载次数：7人气：121评论：10

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vlookup函数使用方... vlookup函数使用方法

上传时间：2011/11/17

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：EXCEL
简介：excelvlookup函数使用方法问题：如下图，已知表sheet1中的数据如下，如何在数据表二sheet2中如下引用：当学号随机出现的时候，如何在B列显示其对应的物理成绩？
下载次数：10人气：533评论：10

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如何统筹管理时间 如何统筹管理时间

上传时间：2011/11/18

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所属分类：职业素养 资料关键词：时间管理
简介：鲁迅先生说：时间是组成生命的材料，浪费别人的时间是无异于谋财害命的。时间统筹的重要性时间统筹的有效方法时间统筹的案例分析
下载次数：15人气：186评论：9

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大脑银行，引爆学习力思维... 大脑银行，引爆学习力思维导图(超级实用)

上传时间：2011/12/15

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所属分类：职业素养 资料关键词：引爆学习力,大脑银行,思维模式,快熟记忆
简介：大脑银行，引爆学习力思维导图(超级实用)这是全球最系统的脑力开发的音乐，你可以选择购买我的最新教材《引爆学习发培训教程，可以帮助你开发右脑潜能、掌握系统的思维模式、运用思维导图、快…
下载次数：28人气：466评论：9

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拓展训练 拓展训练

上传时间：2011/12/31

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所属分类：职业素养,拓展训练 资料关键词：对手,压力,目标,执行,团队
简介：为什么要有竞争对手，为什么在没有竞争对手的情况下要制造竞争对手。因为没有比这更能激发人的潜能和创造力。对手的存在就是目标，就是差距、就是压力和动力，也是你不断超越自己的信心和勇气。
下载次数：13人气：124评论：9

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ppt培训资料 ppt培训资料

上传时间：2012/01/13

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所属分类：职业素养 资料关键词：ppt
简介：日常工作很多方面需要做ppt，ppt做的美观是一个很好的考验，附件是ppt培训材料，希望对你能有所帮助！
下载次数：11人气：189评论：9

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拒绝借口（团队训练资料） 拒绝借口(团队训练资料)

上传时间：2012/01/30

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：拒绝借口,团队建设
简介：扫除一切后路，以结果至上作为考核的唯一标准。如果一切都可以含糊，必将人浮于事，因此，在工作中，坚持原则并与结果挂钩是绝不矛盾的。
下载次数：21人气：126评论：8

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赢在执行:高效执行力研修... 赢在执行:高效执行力研修班培训教程

上传时间：2012/01/31

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：执行力,管理团队,人力资源
简介：主讲：郑健教授分四个模块：关注细节与执行力、个人高效执行力修炼、提升团队执行力的法则、提升领导执行力的策略
下载次数：42人气：209评论：8

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