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培训资料分类

上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:TCL,股份,组织结构,设计方案
简介:综述组织原则组织结构一览主要业务流程一览组织股份公司整体组织架构股份公司各部门细化结构股份公司关键岗位描述及业绩指标程序手册战略规划管理流程投资管理流程财务管理流程人力资源…
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所属分类:战略管理 资料关键词:报告,宁波,华能,国际贸易,业务流程,模式设计,方案
简介:一,销售管理流程二,成套部流程三,市场运作管理流程四,技术品管流程五,供应管理流程六,财务管理流程七,办公室管理流程八,人力资源管理流程......123ppt
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上传时间:2012/11/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:TCL,股份,组织结构,设计方案,案例
简介:一、综述二、组织三、程序手册......ppt146
下载次数:1人气:50评论:1

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上传时间:2012/11/08

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所属分类:物流管理 资料关键词:供应链设计,方案
简介:纵向集成的供应链模型给客户提供从棉花到布匹生产甚至是到服装的完整服务运作纵向集成的供应链,并不意味着要拥有各个环节,而是要对各个环节具有很强的控制力最大的机遇在于赢得新的客户-最大…
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上传时间:2012/11/08

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所属分类:物流管理 资料关键词:物流中心,整体,设计方案
简介:一、行业背景二、总体规划任务书......rar包括3个doc文件
下载次数:1人气:51评论:1

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所属分类:物流管理 资料关键词:南京,物流中心,项目设计,方案,解决方案
简介:第一章、现代物流概述第二章、王家湾物流中心项目总体规划第三章、业务受理系统第四章、运输管理系统......doc126
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销,信息系统,设计方案,最终,报告
简介:A.····营销信息体系存在的问题B.····营销信息系统思路C.····营销信息系统总体框架D.····营销系统的管理法和重要流程D1.····营销系统的管理法和措施D2…
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所属分类:市场营销 资料关键词:桂林,卡通,系统工程,总体,设计方案
简介:一、总体概述;1.1、总体结构;1.2、资金流、卡片流和信息流;1.2.1、资金流;1.2.2、卡片流;1.2.3、信息流;1.3、各环节作用;1.3.1、IC卡;1.3.2、…
下载次数:0人气:82评论:1

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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销,信息系统,设计方案,解决方案
简介:一、营销信息体系存在的问题二、营销信息系统思路三、营销信息系统总体框架四、营销系统的管理法和重要流程......ppt112
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人力资源管,系统分析,设计方案
简介:第一部分:各面对于某集团人力资源管理工作的认识第二部分:某集团人力资源管理问题产生原因分析第三部分:集团人力资源管理的各种矛盾和解决办法......ppt50
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:白沙集团,薪酬体系,设计方案
简介:一、原则二、薪酬结构三、薪酬确定基础四、员工薪点数确定五、工资总额......ppt61
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,航空,材料,研究院,绩效考核,体系设计,方案
简介:一管理办法二实施细则......
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系设计,方案
简介:绩效管理体系目录第一部分总则一目的二释义三基本目标四基本原则五适用范围六考核者七被考核者八绩效管理内容九绩效考核时间和频次十绩效管理程序十一绩效评价等级标准第二部分公司绩效…
下载次数:0人气:168评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:青岛,薪酬体系,设计方案,解决方案
简介:第一章总则1第二章岗位工资1第三章附加工资3第四章奖金7第五章年薪制8第六章岗位效益工资制9第七章销售提成工资制10第八章件工资制12第九章协议工资制度15第十章其他15第十一章…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,方案,通用,制度
简介:一、薪酬体系二、薪酬结构三、等级工资四、年薪制五、等级工资制六、提成工资制......WORD
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:白沙集团,薪酬体系,设计方案,案例
简介:一、原则二、薪酬结构三、薪酬确定基础四、员工薪点数确定五、工资总额六、月工资......ppt61
下载次数:0人气:38评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织设计,方案,报告,咨询报告
简介:一、TCL股份有限公司组织二、TCL股份有限公司组织内容三、TCL股份有限公司重组后的组织架构四、TCL股份重组后的组织架构——总部职能部门......146ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,方案,对比分析,科技,企业
简介:一、某科技原有薪酬模式简要分析:某科技以前的薪酬标准并非依据岗位价值贡献进行确定,而是以职务级别进行,具体分析如下:某科技(全单位)原薪酬组合模式为:基本工资+奖金+福利与津贴状态…
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:职业规划,设计方案
简介:职业规划
下载次数:0人气:71评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:组织设计,方案
简介:关于组织的一套资料
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