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《7C企业文化突破》方案实操公开课.5月20-21.广州 ----构建文化体系,打通文化经脉,夯实成长平台 模块一:企业文化体系的提炼与构建,让企业文化融入人心及组织 模块二:企业文化体系的管理与落实,将...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 量化的工作分析与职务说明 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 薪酬管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 物流与供应链管理 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 11月18-19日 现代企业... | 待定 | 待定 | 13小时 |
[人力资源] | 年终绩效考核与绩效面谈高级研... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 现代企业绩效考核与绩效面谈高... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 动态薪酬 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 年终奖的发放艺术 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 年终奖的发放艺术 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[领导力] | 年终奖的发放艺术 | 待定 | 待定 | 14小时 |
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××××绩效和薪酬设计原则、思路和要素(PPT 57页)
单片机硬件系统设计原则(doc 10页)
以经营为导向的绩效管理--绩效管理的目标设计原则(PPT 100页)
模拟电路设计原则(pdf 3页)
薪酬制度设计原则及思路(PPT 27页)
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ACTP体系-网络系统工程师训练营(就业班) 中国唯一的全...