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培训资料分类

上传时间:2010/05/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:和孩子的沟通
简介:和你的孩子成为最亲密的朋友。
下载次数:8人气:127评论:4

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上传时间:2010/05/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法全解读
简介:劳动合同法全解读劳动合同法全解读
下载次数:18人气:189评论:4

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上传时间:2010/05/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:分享,历程
简介:心态影响一个人的成功,有些需要和别人分享
下载次数:14人气:115评论:4

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上传时间:2010/05/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:好书
简介:一本好的书,在乎别人的关注
下载次数:12人气:146评论:4

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:20世纪50、60年代初,美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建主要观点.本分两种:物质和人力本人力本对现代经济增长的贡献远大于物质成本人力本是现代经济发展最重要的内生变量和决…
下载次数:4人气:242评论:4

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:说明:●岗技级别工和绩效奖金是最基本也是最重要的两个工单元。●司龄工、全勤奖、加班工和各类津贴公司根据实际情况另行规定
下载次数:3人气:183评论:5

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工的管理
简介:知识经济时代成功法则改变管理的理念员工思维观念的了解员工性格分析员工行为分析员工成熟度掌握知识员工的管理
下载次数:5人气:69评论:4

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职资格评
简介:公司发展需要适时提出的战略性要求员工职业发展生涯规划的要求薪分配的要求
下载次数:5人气:122评论:4

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:训练
简介:教育、
下载次数:2人气:150评论:4

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:招聘目标(Goals)招聘过程(Process)竞争条件及必备条件(Competency)面试与决策(Interview)如何招揽并留住人才(Keeptalentedpeople)
下载次数:7人气:117评论:5

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘及面试,招聘面试技巧
简介:是否真正存在空缺的职位?是否符合我的远景规划?公司的发展是否足以支持一名新员工?
下载次数:6人气:98评论:4

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人
简介:工作分析――即确定工作的任务和任职格;――了解工作的特点;――了解胜任工作的人的特点;――工作分析结果是编制工作说明书和工作规范的基础;――工作说明书即工作内容;――工作规范即任…
下载次数:4人气:180评论:6

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人
简介:“十倍速”时代“快鱼吃鳗鱼”时代“学习型组织”时代一句话:这是一个变革的时代.处在变革时代的人,也许…….更倒霉…….更幸运…….
下载次数:6人气:132评论:5

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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织结构
简介:组织:名词,任何团体机构organization●组织:名词,中国人对共产党和国家机构的俗称●组织:名词,生命机体的一部分,“细胞―组织―器官”●组织:动词,主持安排organiz…
下载次数:3人气:164评论:4

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上传时间:2010/05/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:心态管理
简介:心态的管理是管理人员最基本的管理要求。
下载次数:17人气:162评论:4

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上传时间:2010/05/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资,人力资源,设计
简介:薪酬的设计是合理的招到人才,并且留住人才,且考虑到公司的利益
下载次数:14人气:127评论:4

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上传时间:2010/05/18

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,沟通技巧,管理沟通
简介:我们如何在绩效管理当中,掌握沟通技巧,如何员工关于绩效有效沟通。
下载次数:5人气:130评论:5

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上传时间:2010/05/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:团队,建造
简介:团队建造团队建造团队建造
下载次数:6人气:106评论:4

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上传时间:2010/05/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:零售企业的绩效考核办法
下载次数:4人气:171评论:4

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上传时间:2010/05/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:促销员,的管理,与培训
简介:促销员的管理与培训促销员的管理与培训
下载次数:6人气:177评论:4

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