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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:某移动公司做的相关人力报告(英文PPT101页)
下载次数:18人气:372评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:北京贝尔人力(PPT54页)
下载次数:8人气:94评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,人力资源,人力资源培训
简介:培训与人力开发(PPT122页)
下载次数:36人气:149评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源培训课程,人力资源培训,培训
简介:如何通过培训提升人力的投入产出比(英文PDF31页)
下载次数:18人气:321评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,人力资源
简介:酒店人力部概述(DOC146页)
下载次数:72人气:256评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:发展,雇员,资源
简介:雇员发展书(DOC72页)
下载次数:23人气:102评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:HS,人力资源
简介:HS公司人力诊断报告(PPT51页)
下载次数:90人气:287评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:HRM,人力资源
简介:HRM-人力管理(PPT30页)
下载次数:90人气:195评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,人力资源规划,认证
简介:HR师认证复习料-人力规划(PPT51页)
下载次数:85人气:262评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,人力资源
简介:非HR的人力管理(PPT47页)
下载次数:116人气:279评论:4

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上传时间:2009/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:MOTO,人力资源,管理
简介:学完本章后,学员将能够:理解和掌握人力管理的基本概念明确人力管理的主要职能和关键环节明确人力管理对现代企业发展的意义主要内容:人力管理的基本概念和主要内容市场经济条…
下载次数:108人气:330评论:4

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上传时间:2009/06/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资制度,绩效管理,奖励制度
简介:第一章手册的目的一.公司在人力管理方面致力于达成以下目标:1构筑先进合理的人力管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。2保持公司内部…
下载次数:116人气:324评论:4

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上传时间:2009/06/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:二级,人力资源,考试
简介:2008年5月的人力管理师二级考试试题!!完全按考试的样式把题目汇总下来,但目前还没有答案.大家可以把答案也上传上来,到时候大家一块交流!
下载次数:79人气:323评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:高级人力资源管理师,文件筐
简介:高级人力管理师考试试卷说明一、考核内容依据《企业人力管理人员国家职业标准》中规定的高级人力管理师工作要求,以及各项要求的比重分配,制定试点鉴定考核内容。考核分两部分进行…
下载次数:152人气:1735评论:6

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上传时间:2009/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部规范化管理工具箱
简介:人力部规范化管理工具箱.
下载次数:119人气:310评论:4

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上传时间:2009/08/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,管理
简介:总体框架:企业的人力是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的。第一部分:人力管理的任务、内容、流程一、人力管理的基本任务:根据企业发展战略的要…
下载次数:85人气:211评论:5

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上传时间:2009/08/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,职位说明书,人力资源职位说明书
简介:人力职位说明书人力职位说明书人力职位说明书人力职位说明书人力职位说明书人力职位说明书人力职位说明书人力职位说明书人力职位说明书人力职位说明书
下载次数:129人气:1439评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为,包括人力、物力、财力、信息、时间等,其中人力是一切中最宝贵的,是第一
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上传时间:2009/09/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:关于,人力资源,配置,分析
简介:
下载次数:67人气:253评论:4

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上传时间:2009/09/24

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:,,,
简介:张晓彤的如何选、用、育、留人才的PPT模块一职责分清,以达共赢―人力定位模块二如何看人不走眼--选才篇模块三培训与职涯规划---育才篇模块四绩效管理与“问题员工”管理---用才…
下载次数:117人气:312评论:4

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