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培训资料分类

上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:分销,规格,淘汰,问题分析
简介:分销规格遭淘汰分析
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:通道费,问题
简介:KAM:通道费用
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:问题处理,能力,测评,文章
简介:事,看起来无关重要,而万一处理不当,往往会化给你带来许多麻烦。请做下列试,测评一下你处理的能力如何。
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:解决问题,七个步骤
简介:一、陈述二、分解三、淘汰非关键的四、制定详细的工作计划五、进行关键分析六、综合分析调查结果,并建立论证......28ppt
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:MTP,问题分析,决策
简介:一、5阶段解决过程二、分析的操作技巧三、解决的操作技巧四、水平思考與垂直思考.....共41张PPT
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:解决问题,方法
简介:不要担心自己的想法是否正确不要批评其他人的观点对任何都要考虑其价值别害怕/拒绝刨根底......
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:解决问题,过程
简介:ingproblemsandfindingsolutions给小组一种结构化的方法,以检验和找出解决方案Toinstallacommonlanguageforproblem-s
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:解决问题,决策
简介:解决与决策
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:企业,塑造,品牌,特征,问题
简介:企业塑造品牌特征的六个是很好的资料
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销经理,的管理,问题
简介:营销经理的管理
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:巧妙,处理,听众,问题
简介:我不知道答案,但我可以为你找到…..”“我需要认真思考一下,稍后我们再探讨好么?”“我不能确信我知道答案,我们可以在会后讨论。”“确实没有对与错的答案,不过,我个人认为…”
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发研究,若干,前沿,问题
简介:一、作为新学科和新部门的HRD二、战略人力资源开发三、E-学习四、对学习、培训与教练的区别......ppt44
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,资源,常见,问题,综述
简介:一、人力资源规划二、人员配置三、工作分析四、招聘......ppt52
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所属分类:人力资源 资料关键词:能力,忠诚,模型,人力资源管,基本
简介:招聘天下最聪明的人他们怎么这么难对付
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,常见,问题,通用,制度
简介:一、初步了解面试二、询个人基本信息三、询关于职业规划和选择四、综合考察职业素质五、考察处理的能力......ppt98
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业并购,人力资源,问题,文章
简介:并购消息的宣布像是长发出了鲜明的信息:你将带领企业进入新的成长时期,你会积极寻找企业扩张的机会,你会应对经济全球化和技术革新带来的挑战。不幸的是,并购也向竞争对手和猎头公司发出了鲜…
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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,企业并购,人力资源,问题,解决方案
简介:长期以来,购并带来的法律、财务以及企业运作方面的手的姬代的关注。而今,参与并购兼并的经理们感觉到,在当今的经济环境中,如何在变更中处理好人际关系,才是使并购带来最大价值的核…
下载次数:1人气:47评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:波士顿,咨询,大型,集团,组织结构
简介:一、主要发现二、项目建议三、实施计划......73ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:测量,中国人,人格,研究,工具,问题
简介:;目前测量中国人人格的研究工具;西方人格测量工具能否用于对中国人的测量;修订西方量表存在的和可能的解决方案;为什么中西方人格结构有差异......33ppt
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,考核
简介:很实际的资料
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