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财务管理是企业管理的核心 财务管理是企业管理的核心

上传时间：2012/03/16

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所属分类：财务管理 资料关键词：财务管理,企业管理的核心
简介：财务管理是企业管理的核心财务管理为什么是企业管理的核心？
下载次数：0人气：101评论：3

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如何保持阳光心态 如何保持阳光心态

上传时间：2012/05/07

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：阳光心态
简介：什么是阳光心态？什么是消极心态？消极心态的严重影响和后果？阳光心态的积极作用。如何塑造阳光心态(八大工具)分享阳光心态的小故事
下载次数：0人气：473评论：3

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正面心态的六个特征 正面心态的六个特征

上传时间：2012/05/14

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所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：心态,正面,乐观
简介：了介绍的方便，我们将六个特征按顺序呈现，但只有当所有的特征同步互动、共同运作时才会发生正面心态的倍数作用。
下载次数：0人气：97评论：0

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怎么抓住顾客的心理 怎么抓住顾客的心理

上传时间：2012/05/16

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所属分类：销售管理 资料关键词：客户,技巧,销售
简介：教你怎样抓住顾客的心理沉默型、唠叨型、和气型、骄傲型、刁酸型、吹毛求兹型、暴躁型、完全拒绝型、杀价型、经济困难型——客户的应对技巧
下载次数：0人气：80评论：1

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企业核心能力与人力资源管... 企业核心能力与人力资源管理

上传时间：2012/06/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业核心能力,人力资源管理
简介：适应研究生教学及知识结构的要求，采取系统专题讲座的方式。通过问题提出——文献研究——系统思考框架——案例实证的研究与讨论方式，从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发,结合当前理…
下载次数：0人气：112评论：0

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管理心理学 管理心理学

上传时间：2012/06/21

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所属分类：领导力,心理学 资料关键词：心理学,管理
简介：教学目的掌握管理心理学理论和方法，使大家懂得心理学知识，更好的管理。技术能力：运用特殊的专业或知识的能力人际能力：与别人共同工作、理解、激励他人的能力。概念思维能力：-分析和诊断复…
下载次数：0人气：70评论：0

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现代管理心理学与领导科学... 现代管理心理学与领导科学导论

上传时间：2012/06/21

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所属分类：项目管理,心理学 资料关键词：科学领导,心理学
简介：共同提高。。第一节人类管理和领导活动的产生和发展第二节领导科学的产生和发展第三节现代管理心理学概述第四节认真学习现代管理心理学与领导科学
下载次数：0人气：131评论：0

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管 理 心 理 学 管 理 心 理 学

上传时间：2012/07/04

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所属分类：项目管理 资料关键词：管理心理学
简介：很好的学习心理学及管理方面知识的学习知识，大家一起分享，共同提高，大家通过学习一定能提高管理方面的能力。
下载次数：0人气：45评论：0

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管理心理学2 管理心理学2

上传时间：2012/07/04

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所属分类：项目管理,心理学 资料关键词：管理心理学
简介：很好的学习心理学及管理方面知识的学习知识，大家一起分享，共同提高，大家通过学习一定能提高管理方面的能力。
下载次数：0人气：35评论：0

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管理心理学讲座 管理心理学讲座

上传时间：2012/07/04

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所属分类：项目管理,心理学 资料关键词：讲座
简介：很好的学习心理学及管理方面知识的学习知识，大家一起分享，共同提高，大家通过学习一定能提高管理方面的能力。
下载次数：0人气：69评论：0

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心态管理 心态管理

上传时间：2012/07/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：心态管理
简介：心态管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数：0人气：88评论：0

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谁敢说是员工没有责任心 谁敢说是员工没有责任心

上传时间：2012/07/25

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：责任心
简介：没有责任心就没有真正的执行力。目前，凡“带队当官”的面对问题时，**不离十地说下下属责任心不强。其实，没有不负责任的下属，只有不会管理的上级。你的下属对你和你的工作或许缺乏责任心，…
下载次数：0人气：57评论：0

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管理的核心 管理的核心

上传时间：2012/07/27

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所属分类：生产管理 资料关键词：管理手段
简介：一人员之甄选二行为态度之改变三员工的教育四没有不好的团队，只有无能的主管
下载次数：0人气：56评论：0

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点燃心火—员工激励手册 点燃心火—员工激励手册

上传时间：2012/08/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工手册,激励
简介：“经济人”(Rational-economicman)又称为“理性—经济人”，也称为实利人。这种假设起源于享乐主义，再经19世纪合理主义的影响而形成。此假设认为，人的一切行为都是为…
下载次数：0人气：70评论：0

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观色 观行 观心——洞查... 观色 观行 观心——洞查他人心理

上传时间：2012/08/15

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：读懂人的性格
简介：不同人的行为习惯，身体语言是你最好的泄密者。文章不长，但是实用。与你分享~
下载次数：0人气：93评论：0

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《创新思维与心理学应用》 《创新思维与心理学应用》

上传时间：2012/08/21

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所属分类：人力资源,领导力,心理学 资料关键词：创新思维,心理学,领导力
简介：决问题实质，明确解决问题的过程及其模式，善于清晰分析问题，抓住问题实质，领导者的情商管理，心理学在组织管理中灵活应用，掌握不同人的心理特质、行为表象
下载次数：0人气：39评论：0

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留住雇员心：21世纪人才... 留住雇员心：21世纪人才战略

上传时间：2012/08/16

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所属分类：领导力 资料关键词：管理者
简介：对于任何组织的成功运营,有很多因素是很重要的。其中之一就是高层管理人员的英明领导，如欲达到最佳效果，就需要有贯穿整个组织的英明领导；其次是要有好的管理；再次，就是必须拥有一个有知识…
下载次数：0人气：27评论：0

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心里测试 心里测试

上传时间：2012/08/23

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所属分类：销售管理,拓展/其它 资料关键词：测试
简介：心里测试问问题：真实回答就知道你真实的、、、、
下载次数：0人气：51评论：0

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赞扬增强信心，期待激发潜... 赞扬增强信心，期待激发潜能

上传时间：2012/08/24

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所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：赞扬,期待,潜能
简介：喜欢被赞扬是人的本性，历史上以朴素著称、且恶习很少的明朝开国皇帝朱元章也是如此。有一次，朱元章与一帮臣子一起去钓鱼，大臣们都钓到了色，就朱元球没有钓到。
下载次数：0人气：107评论：0

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团队心理 辅导技术 团队心理 辅导技术

上传时间：2012/09/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：心理辅导
简介：团体心理辅导的基本策略一关注：关注是领导者对学生无条件的接纳与关怀，尊重学生的人格，以爱心、耐心和诚恳、亲切的态度与学生建立良好的信任关系。团体心理辅导的基本策略二反馈：反馈是领导…
下载次数：0人气：173评论：0

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