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所属分类:战略管理,MBA 资料关键词:MBA
简介:二冲突观念的变迁 1.传统观点:人们认为冲突是功能失调的结果,它出现的原因来自这样几个方面:沟通不良,人们之间缺乏坦诚和信任,管理者对员工的需要和抱负不敏感。2.人际关系…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:把为了创造物质富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。
下载次数:184人气:590评论:4

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