你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:飞利浦,高级经理,内部培训,资料
简介:一、教战守策二、向下管理~上集三、向下管理~下集......ppt108
下载次数:0人气:223评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:广告公司,内部,组织与人,配置
简介:广告公司的功能高层管理业务组织维护客户关系的七项要点市场调研/企划......39ppt
下载次数:0人气:65评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:集团企业,内部,顾问培训
简介:一、IntroductiontoThomasGroup,Inc.二、TotalCycleTimeatEsquelGroup三、TCTBasics四、CrossFunctionalT…
下载次数:0人气:44评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:内部,人力资源管
简介:包括:讲师管理办法、培训工作流程、人才培养和梯队建设、人力资源工作流程指导......word
下载次数:0人气:60评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:利用,内部培训师,机制,达到,培训,效益
简介:介绍培训、选拔、培养讲师的资料
下载次数:0人气:72评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:内部培训师,进阶
简介:你会有启发!
下载次数:0人气:74评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:公司内部,资源,标准
简介:博通资讯公司的人力资源标准
下载次数:0人气:88评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:内部控制
简介:控制权威机构COSO的控制培训资料
下载次数:0人气:44评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:朗讯,公司内部,讲义,培训
简介:培训工作者
下载次数:0人气:101评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,内部流动,晋升管理,办法
简介:员工流动、晋升管理
下载次数:0人气:86评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:内部讲师,进阶,培训
简介:讲师进阶培训
下载次数:0人气:99评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:内部审计,现代企业,制度
简介:审计与现代企业制度
下载次数:0人气:125评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/21

1
所属分类:领导力 资料关键词:内部培训师,培训
简介:第一分:TTT導論第二分:培訓師的角色及學校教育和企業培訓的不同第三分:心理素質訓練第四分:專業表達訓練第五分:培訓編導藝術第六分:培訓技法提升......ppt115
下载次数:0人气:71评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/21

1
所属分类:领导力 资料关键词:组织,内部沟通,领导艺术
简介:一、与下属的沟通⊙为何沟通效果差?40%/60%?(太平洋航空)⊙组织沟通的影响因素准备渠道了吗?沟通制度的效果?领导风格合作还是竞争?沟通网络:咨询、情感、情报、结构洞沟通的…
下载次数:0人气:23评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:PPT,常见
简介:均豪精密工業(蘇州)有限公司培训资料!!!常见熱處理
下载次数:0人气:25评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/22

1
所属分类:领导力 资料关键词:内部培训师,的培训
简介:加强专业化训练,成就自我!
下载次数:0人气:34评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/23

1
所属分类:领导力 资料关键词:内部沟通,能力
简介:沟通能力
下载次数:0人气:77评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/23

1
所属分类:领导力 资料关键词:建构,部门,内部,沟通,体制
简介:建构的沟通体制
下载次数:0人气:101评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:职员,内部,外部招聘
简介:1)达到成本效率。2)吸引高度合格的候选人。3)帮助确保那些被雇佣的个人留在公司。4)帮助公司努力遵守法律。5)帮助公司创造一支文化上更加多样化的劳动力队伍。
下载次数:0人气:25评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,企业内部,工资结构,设计,综合,作业
简介:薪酬设计--企业工资结构设计综合作业
下载次数:0人气:77评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索