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培训资料分类

上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,人事,考绩,表格
简介:重要的人事考绩表格(A)
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,人事,考绩,表格
简介:重要的人事考绩表格
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,人事考核,表格
简介:重要的人事考核表格B
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,人事考核,表格
简介:重要的人事考核表格
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,人事,考评,制度
简介:重要的人事考评制度
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,指导能力,检查表
简介:指导能力检查表
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,企划,分类,检查表
简介:企划分类检查表
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,一览表,范本
简介:一览表范本一
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:执行力,干部队伍,建设,核心
简介:执行力队伍建设的核心力何为执行力?执行力就是保质保量、高效快速完成岗位职责和上级交办任务的能力。工作落实的既快又好,就是执行力高;工作不落实或落实得不好,就是执行力低。在决策、…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源部,统筹,干部管理,岗位职责
简介:统筹及老管理员岗位说明书一、基本信息岗位名称:统筹及老管理员所属门:人力资源编制者:人力资源审定者:门总经理二、岗位目的组织离退休员工活动进行安全检查、监督办理统筹…
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上传时间:2013/03/24

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所属分类:领导力 资料关键词:\中高层,MTP
简介:以我自己担任企业\中高层13年的心得体会编写而成的,有中国文化和中国企业文化特色的MTP.告诉你怎样才能在中国的企业内成为一名优秀的中高层管理
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:学生会,干部,聘书,模板
简介:学生会通用的聘书模板大概内容如下:聘请同学为海外教育学院?留学预科学院第三届学生会,聘期一年,从2008年9月至2009年9月。XXXXX大学海外教育学院留学预科学院二○○八年…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部,人事,考绩
简介:是否适才适所1019是否热心培育后继者5协调性20仔细地聆听属听意见521是否注意身体的健康522是否谨慎地使用金钱1023是否热心于小组内意见的沟通524绝不引起异性问题5自…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:政协,机关干部,人事工作,管理制度
简介:为进一步规范省政协机关人事工作深化人事制度改革加强机关队伍建设提高机关工作水平和工作效率更好地促进省政协工作的发展根据《公务员法》、《党政领导选拔任用工作条例》、《…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理干部,人事制度
简介:1.何谓管理在企业中从事管理工作的人员必须运用并发挥所能掌握的一切资源(人、机、材料、经费、场所、时间等)以达成工作的目标在组织系统中既为上司又为属下故须发挥“承上启下”的功能…
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所属分类:人力资源 资料关键词:深化,干部,人事制度改革,纲要
简介:展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的要求努力建设一支包括党政、企业经营管理、科学技术和其他战线在内的高素质的队伍以提供坚强的组织保
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理干部,守则
简介:管理守则第一条热爱祖国遵纪守法承担社会责任履行公民义务不进行任何违背社会公德和违法犯罪的活动第二条忠诚于公司克尽职守严格遵守公司规章制度全力发展公司事业不泄露公司秘密不从事非公…
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,核心能力,考核,干部,科学,尺度
简介:队伍建设问题是党和人民关注的焦点,如何科学有效地考核评价一直是选人用人的难题。领导者核心能力的理论模型体系、考评方法体系对提高考核评价的科学性、准确性和公信度颇具实践意…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导干部,口才,的最,境界
简介:前言:领导“好口才”有低、中、高三重标准。就低标准来说,不说套话、空话,言之有物,是低层级的“会说话”;能灵活、流畅、机智地现场应答,有效说服听众,是中层次的“会说话”;能吸引…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中层干部,综合,素质,评定,模板,格式
简介:领导能力(接上表)人才培养A.积极培养并主动向上级及其他门输送人才B.积极为本门培养人才C.很少有意识的培养人才D.阻碍人才在本门的成长计划能力A.及时、准确地将门任务分解…
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