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培训资料分类

所属分类:质量管理 资料关键词:质量,6S
简介:6S检查表格,车间管理制度,管理。6S的实施表格(下一个准备上传具体操作)车间的管理制度。车间的一些管理合理化。(不是针对所有的公司)
下载次数:319人气:4804评论:50

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所属分类:战略管理,物流管理,销售管理 资料关键词:战略
简介:麦肯锡《麦肯锡战略咨询经验---联想电脑公司项目书》45页.ppt麦肯锡《麦肯锡战略咨询经验---联想电脑公司项目书》45页.ppt
下载次数:178人气:692评论:14

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上传时间:2009/04/23

6
所属分类:战略管理 资料关键词:战略
简介:标准项目书模板.ppt不知有没有前辈发过要是发过我就删了。标准项目书模板.ppt
下载次数:113人气:405评论:7

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所属分类:客户服务 资料关键词:客户服务
简介:北京移动电话客户服务系统书(pdf94页)
下载次数:105人气:575评论:8

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上传时间:2010/02/01

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量,6S
简介:合理化和表格。自身根据本公司修改结果。包括一些质量管理的方法。表格。以及一些手段。附有6S相关表格及具体的操作方法。
下载次数:102人气:1144评论:19

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所属分类:项目管理 资料关键词:奥迪,麦肯锡,渠道整合
简介:项目背景、目标及关键工作方法和最终成果工作安排
下载次数:92人气:242评论:10

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:战略
简介:\罗兰贝格---顺特电气项目书--.ppt\罗兰贝格---顺特电气项目书--.ppt\罗兰贝格---顺特电气项目书--.ppt
下载次数:91人气:235评论:7

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪酬
简介:本着保证员工原有的报酬水平,特别是低薪人员的收入水平不降低的原则,主要通过增量工资进行两个薪资结构的调整。
下载次数:87人气:615评论:11

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上传时间:2008/06/14

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所属分类:客户服务 资料关键词:呼叫中心
简介:我们是一家制造高档家具的企业,旗下品牌×××在全国乃至世界的品牌影响力很大。目前我们的产品在北京、上海、广州、深圳等一级城市的产品的市场占有率和影响度…
下载次数:86人气:565评论:5

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上传时间:2008/03/25

4
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:薪酬,总经理考核
简介:企业的规模越大,对人才的管理难度也随之增大。怎样才能对下属子公司总经理进行合理有效的管理。本文都予以有效的论述!
下载次数:81人气:783评论:5

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所属分类:项目管理 资料关键词:客户发展,麦肯锡,项目建议
简介:流程的特点和设计原则Ⅰ.2宏观实施计划Ⅰ.3流程概述Ⅰ.4流程的主要活动和负责人Ⅰ.4项目书的关键成功要素...
下载次数:80人气:265评论:7

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理制度体系,项目管理咨询
简介:惠丰-管理制度体系咨询项目书在总体战略的指导下,确定人力资源战略、调整业务流程和管理流程,制定一整套完善的人力资源管理制度。1.使企业适应时代变革的要求。2.使企业立持久的竞…
下载次数:78人气:208评论:6

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上传时间:2007/07/31

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,咨询项目,人力资源管理咨询,项目管理咨询
简介:一、项目背景二、调研分析三、解决方案四、项目规划五、庄重承诺六、项目保障七、成功理由八、项目预算
下载次数:73人气:271评论:6

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上传时间:2007/08/30

6
所属分类:项目管理 资料关键词:6sigma,普华永道,项目建议书
简介:非常不错,对6siama的实施很有指导!
下载次数:73人气:254评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:薪酬,KPI
简介:经营总部部门设置及人员结构(2)经营总部薪酬方案(3)经营总部KPI考核方案(4)方案实施
下载次数:72人气:329评论:4

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上传时间:2009/01/08

5
所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:薪酬考核
简介:薪酬考核薪酬考核薪酬考核薪酬考核薪酬考核薪酬考核薪酬考核
下载次数:71人气:266评论:5

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:合理化建议,人力资源
简介:
下载次数:69人气:352评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,项目管理咨询
简介:绩效管理和薪酬激励体系咨询项目书(PPT64页)
下载次数:65人气:216评论:5

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上传时间:2007/07/09

2
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源诊断
简介:
下载次数:63人气:157评论:3

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上传时间:2007/07/24

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:网站分析,网站建设
简介:一行业特点二网站设要点三***网站分析与
下载次数:62人气:205评论:5

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