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培训资料分类

所属分类:拓展/其它 资料关键词:SAP
简介:SAP中文使用--FI应付账款(PDF289页)
下载次数:140人气:779评论:18

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所属分类:客户服务 资料关键词:客户服务,客户服务手册
简介:客户服务(终端建设指导教材),不是好东西我不发哦!!!
下载次数:139人气:308评论:9

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上传时间:2008/06/03

10
所属分类:生产管理 资料关键词:5S,推行,5s培训
简介:简单有效的5S推行指导,实用性强。
下载次数:139人气:265评论:13

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上传时间:2009/06/02

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:员工,健康安全,手册
简介:方太员工健康安全。献给经常出差。漂泊在外的你!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!…
下载次数:139人气:651评论:7

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所属分类:生产管理 资料关键词:质量管理
简介:SAP中文使用――质量管理(PDF549页)
下载次数:138人气:613评论:17

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上传时间:2009/03/13

11
所属分类:生产管理 资料关键词:管理
简介:企业车间6S推进详细步骤,对有意愿导入6S管理的企业有很好的帮助,是一个比较有用的指导.准对各不同企业推进6S有一定的帮助.
下载次数:137人气:632评论:12

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上传时间:2007/07/04

14
所属分类:职业素养 资料关键词:新人培训手册,新员工培训
简介:
下载次数:136人气:336评论:19

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上传时间:2008/06/06

5
所属分类:战略管理,市场营销,职业素养,销售管理 资料关键词:4S,销售顾问
简介:汽车行业销售人员培训资料,为你锻造精英销售团队!
下载次数:136人气:539评论:10

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上传时间:2009/07/05

6
所属分类:人力资源 资料关键词:职业精神
简介:员工如何培养职业精神中心词:使命,使命感,使命必达使命:重大的责任。使命感:从广义上来说,使命感是把个人的人生理想融入社会共同理想中而形成的神圣责任感。从企业培训的角度来讲,是员工…
下载次数:136人气:362评论:8

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上传时间:2007/06/30

21
所属分类:客户服务 资料关键词:客服服务,客户服务手册,麦肯锡
简介:麦肯锡客户服务,不用介绍了
下载次数:135人气:374评论:21

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上传时间:2007/09/10

10
所属分类:领导力 资料关键词:素质模型
简介:“企业不应仅仅被看成产品和服务的组合,更应该是能力的组合”-《为了未来的竞争》,GaryHamel和C.K.Prahalad哈佛商学院出版社,1994年....
下载次数:135人气:500评论:12

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上传时间:2007/10/29

8
所属分类:人力资源 资料关键词:团队沟通
简介:假如你从项目一开始就让他们参与到其中并遵循团队的思路,他们就能更好地附加价值,避免了在令人不满的方案草稿上浪费时间...
下载次数:135人气:358评论:10

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上传时间:2009/03/16

7
所属分类:市场营销 资料关键词:销售,技巧
简介:关于销售的技巧。关于销售的技巧。关于销售的技巧。关于销售的技巧。关于销售的技巧。关于销售的技巧。关于销售的技巧
下载次数:135人气:648评论:9

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上传时间:2009/04/17

6
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,薪资,福利,人力资源制度
简介:《外来人员就业证》的申办三、试用期规定四、转正与终止试用期五、职级六、解聘与辞职七、离职续第二章:福利与保险一、福利与保险1.养老保险2.失业保险3.医疗保险4.住房公积金5.
下载次数:135人气:419评论:7

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:生产管理 资料关键词:5S,5s培训
简介:5S管理
下载次数:134人气:410评论:7

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上传时间:2009/04/03

4
所属分类:市场营销 资料关键词:销售管理手册
简介:销售管理》是根据公司的规范管理要求,吸收企业文化之精髓,以公司《员工》为基础,适应销售业务特点的管理规范,是销售部员工工作的依据。本方案旨在科学,规范地建立销售部稳定高效的…
下载次数:134人气:267评论:4

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上传时间:2008/05/06

8
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:礼仪,万科
简介:本课件包含了万科集团各部门的礼仪礼节规范。
下载次数:132人气:491评论:10

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上传时间:2008/05/12

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:六西格玛
简介:本课件是六西格玛管理经典资料。
下载次数:132人气:410评论:13

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上传时间:2009/11/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,手册
简介:第一章的目的一.公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标:1构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。2保持公司内部…
下载次数:132人气:379评论:3

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上传时间:2007/06/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:行为规范,员工管理,员工行为规范
简介:《员工行为规范
下载次数:131人气:1243评论:7

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