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培训资料分类

上传时间:2013/01/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:激励,教材
简介:励教材
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上传时间:2013/01/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:股权,激励,基金,分配,建议
简介:股权励基金分配建议书
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效激励,员工
简介:有效励员工
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:做好,业务人员,考绩,激励
简介:如何做好业务人员的考绩与励?
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:奖金,提成,激励措施
简介:奖金提成励措施
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:制度,激发员工,潜能
简介:巧设薪酬制度发员工潜能
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,吸引,人才,的最,手段
简介:薪酬励:吸引人才的最直接手段
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所属分类:人力资源 资料关键词:激活,人力资源,设计原理,操作实务
简介:活人力资源的薪酬设计原理与操作实务.ppt
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:改进,激励,到达,员工,内心
简介:改进薪酬励,六步到达员工内心
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,宽带
简介:适岗励给薪酬上“宽带”
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:中海,地产,激励方案
简介:07中海地产-薪酬励方案.doc
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,通用,激励工资,制度
简介:某集团通用励工资制度
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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:深圳市,电子,股份,有限公司,首次,股票,期权激励,计划
简介:深圳市同洲电子股份有限公司首次股票期权励计划
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,通用,激励工资,制度
简介:集团通用励工资制度
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:激发员工工作热情,手段
简介:人的需求是多层次的,物质需求只是最低层次的需求,因而薪酬制度对员工的发员工工作热情所起的作用是有限的;而管理一但制度化就变得僵硬,用死的东西去管活的人不一定有效。因此我们尝试从一…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:实行,项目经营,激励约束,机制,探讨
简介:全面实行项目经营者励约束机制探讨
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:国有企业,核心员工,差异化,激励
简介:国有企业核心员工的差异化励(doc6页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:国有企业,经营者,激励机制
简介:国有企业经营者励机制浅谈(doc5页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:我国,中小型,民营企业,新型,激励机制,建立
简介:面临的竞争对手不再局限于国内增强民营企业的竞争力已刻不容缓本文分析了我国民营企业现阶段员工励机制的现状和缺点在此基础上提出了新型励机制并对其在民营企业的运用进行了阐述本文分以下
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上传时间:2013/03/22

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所属分类:市场营销 资料关键词:中移动,动感地带,激活,推广,方案
简介:中国移动2001年推出的“动感地带(M-ZONE)”成功争取到新的细分市场带动了短信息新业务的显著增长(2001年中国移动短信业务量达159亿条短信总收入在16亿元左右)已成为与全…
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