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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,手册
简介:评估手册
下载次数:0人气:110评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评价,方法
简介:主要讲述如何对岗的相对价值进行评估
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,因素
简介:因素1对企业的影响2管理监督3任范围4沟通技巧5任资格6解决问题难度7环境条件
下载次数:0人气:81评论:0

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,职位说明书
简介:XX公司说明书
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,项目,全案,资料,职位说明书,培训
简介:为什么要撰写说明书?薪酬体系设计与说明书说明书的作用什么是说明书?说明书定义与目的相关术语简介如何撰写说明书?九星職說明書模板撰写說明書的指导原则
下载次数:0人气:92评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,项目,全案,职位评估,培训
简介:薪酬体系设计与评估翰威特评估法Flex要素评分法
下载次数:0人气:65评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:职位说明书,绩效管理,职位,要求
简介:什么是说明书?如何撰写说明书?为什么要有说明书?什么是绩效管理?为什么要进行绩效管理?如何设定目标?
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,普通,市场渠道,组织结构,职位说明
简介:新产品通常需要使用高接触性的渠道进行测试与成熟,一个有附加值的商业伙伴是必需的。公司的经营目标是最大的市场份额。最有效的方法通常是尽可能地使用更多的渠道。在这个阶段,公司应该研究每…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明
简介:是企业团队管理和人员管理的基础。完整的组织结构的通常包括以下要素:部门,岗,编制,级别和务等级,工作流程......doc20
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,系统
简介:在过去几年里,评估得到了越来越广泛的运用。其原因在于:应用系统性的评估方法,可消除名称的歪曲,并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有的判别。使用评估系统具…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位描述,职位分析,讲座
简介:描述(分析)讲座
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:康师傅,职位说明书,培训
简介:康师傅-说明书培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国移动,职位分析,职位描述,职位评估
简介:分析主要是指通过系统地收集、确定与组织目标有关的信息,对目标进行研究分析,最终确定目标的工作任务、责、工作环境、任要求以及与其他的关系等。与分析有关的信…
下载次数:0人气:184评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,职位说明,实操技巧
简介:岗分析与说明实操技巧
下载次数:0人气:27评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:全套,职位说明书
简介:全套说明书......rar包含38个doc
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所属分类:人力资源 资料关键词:远卓,珠海,集团,组织结构
简介:远卓—珠海九丰集团组织结构、功能设置、说明书
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:财务管理 资料关键词:职务分析,职位说明书
简介:属下员工对工作的角色与工作内容产生冲突和误解重叠或不明确的责权限,结果造成重复工作或互相推诿
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:组织结构,职位设计,实务,讲座
简介:第一章组织结构设计1.1关于组织管理的概念1.2以流程为中心、以客户为导向的组织结构设计新概念(略)1.3组织结构设计的操作方法1.4企业组织结构设计应该注意的问题1.5关于法人治…
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,职位,工作手册
简介:人力资源管理工作手册(第二版).rar:
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:部门职能,职位说明书
简介:部门能及说明书(1).rar:
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