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检治具设计岗位说明书 检治具设计岗位说明书

上传时间：2013/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：设计,岗位说明书
简介：一、岗位综述：负责检治具的设计包括三维造型、三维出图及客户的设计/制造认可工作；与相关部门的技术沟通；及时协调处理在设计、制造、采购、组装、调试过程中出现的问题为后续工装使用部门提…
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呼入型呼叫中心岗位设计模... 呼入型呼叫中心岗位设计模板

上传时间：2013/03/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：呼叫中心,岗位设计,模板
简介：呼入型呼叫中心岗位设计模板呼入型呼叫中心岗位设计图人员编制经理级1人主管级人专员级人相关说明……………………
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组织结构设计与岗位分析 组织结构设计与岗位分析

上传时间：2013/03/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织,结构设计,岗位分析
简介：岗位分析的策划方案以下是一个企业进行组织结构设计和岗位分析的工作计划与安排2008年7月至2008年12月历时半年大致可以分为三个阶段1．第一阶段：岗位分析的前期准备阶段(2008…
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工作分析职位设计(PPT... 工作分析职位设计(PPT 65页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,职位设计
简介：工作分析职位设计(PPT65页)免费下载……………………
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工作分析与职位设计（pp... 工作分析与职位设计(ppt 65页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,职位设计
简介：工作分析与职位设计(ppt65页)免费下载……………………
下载次数：1人气：43评论：0

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工作分析与工作设计(PP... 工作分析与工作设计(PPT 21页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,工作设计
简介：工作分析与工作设计(PPT21页)免费下载……………………
下载次数：1人气：142评论：0

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商务礼仪与经理人形象设计... 商务礼仪与经理人形象设计(PPT 129页)

上传时间：2013/04/27

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所属分类：职业素养,商务礼仪 资料关键词：商务,礼仪,经理,形象设计
简介：课程培训目标您的形象就是公司的形象您的形象与礼仪对公司事业成败起至关重要的作用懂得塑造与个人风格相适的职业形象掌握现代商务交往的基础礼仪并熟练运用提高商务人员的个人魅力与交际技巧……
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数据库应用系统设计（DO... 数据库应用系统设计(DOC 25页)

上传时间：2013/04/30

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：数据库,应用系统设计
简介：本章将软件工程角度介绍建立数据库应用系统的有关设计方法主要包括数据库应用系统设计的总体规划、应用系统的需求分析、应用系统的总体设计以及实现等主要步骤的具体工作内容5.1数据库应用系…
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设计部KPI量表 设计部KPI量表

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：设计部,KPI
简介：设计部KPI量表指标类别考核指标财务类成本费用预算达成率内部运营类1．设计计划完成率2．设计合同数量3．设计合同总金额4．设计图纸通过率5．平均出图周期6．设计差错率7．按时完工率…
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设计类人员素质模型 设计类人员素质模型

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：设计,人员素质,模型
简介：目录3.01成本意识35.02沟通能力34.02分析式思维45.04积极主动53.02客户导向63.03专业性6……………………
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某公司人力资源管理设计方... 某公司人力资源管理设计方案汇报(PPT 64页)

上传时间：2013/06/19

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：公司,人力资源管理,设计方案,汇报
简介：工作概述具体工作关键岗位职务说明书岗位评价考核制度及关键岗位考核指标薪酬制度招聘制度培训制度员工职业生涯规划……………………
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特许经营管理体系整体设计... 特许经营管理体系整体设计、建立及特许经营手册(PPT 33页)

上传时间：2013/07/26

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：特许经营,管理体系,整体,设计,建立,特许经营,手册
简介：2、不以总部所在地为起点而是在全国划出几个具有影响力和辐射力的地区建立试点然后再以各个试点为中心向各自的临近拓展(中天特车、量肤现配)这种扩张计划适于有一定实力、资源较为充裕、体系…
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勘察设计质量管理办法 勘察设计质量管理办法

上传时间：2013/08/02

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：勘察设计,质量管理,办法
简介：提供企业管理常用制度范本《勘察设计质量管理办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：勘察设计质量管理办法为了保证查勘设计工作质量做到技术先…
下载次数：1人气：232评论：0

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绩效考核方案设计（PPT... 绩效考核方案设计(PPT 95页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,方案设计
简介：案要解决以下问题：考核目的是什么考核什么如何组织与实施考核采用什么方法考核考核结果如何运用第二节员工考核的一般方法一、考核方法的分类考核方法客观考核法主观考核法相对考核法绝对考核法…
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全面构建企业绩效管理体系... 全面构建企业绩效管理体系的方案设计(下)(DOC 4页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：构建企业,绩效,管理体系,的方案,设计
简介：现不佳没有完成工作的时候也应及时真诚地予以指出以提醒员工需要改正和调整这个时候管理者不能假设员工自己知道而一味姑息一味不管不问不管不问的最终结果只能是害了员工于自己绩效的提高和职业
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全面构建企业绩效管理体系... 全面构建企业绩效管理体系的方案设计(DOC 8页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：构建企业,绩效,管理体系,的方案,设计
简介：HR经理必须与总经理达成一致并请总经理参与其中获得他们持续的关心和推动使绩效管理方案得到逐步的落实五)培训直线经理组织直线参加有关绩效管理的培训和研讨赋予他们相关的知识、技巧和能力…
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团体直销模式设计与方案实... 团体直销模式设计与方案实施项目建议书

上传时间：2013/08/11

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所属分类：项目管理 资料关键词：团体,直销,模式,设计,方案,实施,项目建议书
简介：项目背景和初步分析项目工作基本思路项目工作内容和方法项目组织和时间安排新华信同Motorola营销部门的合作案例新华信简介……………………
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新产品设计管理办法模板 新产品设计管理办法模板

上传时间：2013/08/23

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：新产品,设计管理,办法,模板
简介：新产品设计管理办法模板新产品设计管理办法第一章总则第一条目的为规范新产品设计工作保证新产品设计开发项目的顺利进行特制定本管理办法第二条适用范围本办法适用于企业所有新产品开发项目的产…
下载次数：1人气：106评论：0

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薪酬管理模型设计：动态薪... 薪酬管理模型设计：动态薪酬设计模型

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：动态薪酬,设计模型
简介：3-1动态薪酬设计模型薪酬就宽泛的意义来讲——是因员工为企业持续服务企业为员工提供的一揽子回报它即包括经济的如报酬的现金部分：基本工资、业绩工资、奖金、股份与分红等；报酬的非现金部…
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宽带让薪酬发挥最大激励效... 挥最大激励效用——某民营企业薪酬体系设计咨询实例(DOC 9页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：宽带,发挥,激励,效用
简介：宽带让薪酬发挥最大激励效用——某民营企业薪酬体系设计咨询实例所谓宽带薪酬体系设计亦称宽波段薪酬体系设计是指企业对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合从而变成只有相对较少的薪酬等…
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