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所属分类:战略管理 资料关键词:中国社会,转型期,社会保障,特点,贡献
简介:中国社会转型期的社会特点与贡献
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:社会保障,基础知识
简介:一、社会的概念及其含义二、社会的特点和功能三、社会的内容和体系四、社会基金的筹集与给付......ppt331
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所属分类:领导力 资料关键词:团队建设,组织,获得,成功,核心,保障
简介:企业团队建设技巧与思路
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国员工,团体,综合,保障,计划
简介:中国员工团体综合计划
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,雇员,工资福利,社会保障
简介:职员雇员的工资福利和社会
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:社会保障,定位,研究
简介:我国险市场的逐步放开、险公司股权结构的多元化发展以及金融混业经营的国际趋势,从公司治理层面对险公司的风险管理提出了新的要求。目前我国的险公司在公司治理上存在诸多问题,加大了…
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所属分类:领导力 资料关键词:雇佣,弹性,时代,劳动关系,劳工权益,保障
简介:90年代中期以来,劳动领域发生的最大变化,是非正规劳动者急剧增加和由此导致的劳动力市场和雇佣的弹性化弹性雇佣(FlexibleEmployment),也称非正规雇佣(Informa…
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动保障监察
简介:劳动监察
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:劳动保障,管理规定
简介:1.0总则1.1目的:为规范管理确员工的合法权益根据公司人力资源管理政策结合市场管理部实际情况制定本规定1.2管理部门:人力资源中心负责员工劳动合同和社会险管理工作市场管理部人…
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所属分类:销售管理 资料关键词:全球,社会保障,制度改革,动向
简介:全球社会制度改革动向(PPT13页)免费下载……………………
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上传时间:2013/06/16

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所属分类:生产管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:物业公司,设备,保障,管理表格
简介:物业公司设备管理表格一、公共设施维修、养记录表二、公共设施养计划表三、公共配套设施接管验收表四、公共设施维修养护审批记录表五、供水系统周检养记录表六、电梯故维修登记表七…
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上传时间:2013/07/01

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:期货投资,保障,基金管理,暂行,办法
简介:第一章总则第一条为护期货投资者的合法权益根据《期货交易管理条例》制定本办法第二条期货投资者基金(以下简称基金)是在期货公司严重违法违规或者风险控制不力等导致证金出现缺口…
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上传时间:2013/07/02

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:中华人民共和国,人权,保障
简介:第一章总则第一条为老年人合法权益发展老年事业弘扬中华民族敬老、养老的美德根据宪法制定本法第二条本法所称老年人是指六十周岁以上的公民第三条国家和社会应当采取措施健全对老年人的社会…
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上传时间:2013/07/02

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:中华人民共和国,妇女,权益,保障
简介:(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过)第一章总则第一条为了妇女的合法权益促进男女平等充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用根据宪法和我国的实际情况制定本法…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:中华人民共和国,人权,保障
简介:中华人民共和国老年人权益法(DOC7页)免费下载……………………
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所属分类:战略管理,生产管理,领导力,其它 资料关键词:现场管理,制度,保障,生产,规章制度
简介:提供特种设备安全管理手册范本《现场管理制度——其它安全生产的规章制度》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:现场管理制…
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上传时间:2013/08/19

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:后勤,保障,考核,标准
简介:后勤考核标准(150分)责任人责任部门考核方法查制度召开座谈会查制度召开座谈会开座谈会现场抽查检查现场召开座谈会现场检查开座谈会扣分不计分53不计分5发现1件扣3分4不计分扣分…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工伤,保障,问题,疑难
简介:工伤问题的疑难和尴尬一场意外车祸一次意外的人身伤害一个几乎以生命作为代价的证明一道涉及到民本、民生、民权的沉重命题勿容置疑地摆在了我们大家的面前这就是我们公务员的命钱哪儿去了…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,薪资,体系,设计
简介:崔翔博士地点:中国注册人力资源师协会首届中国人力资源经理高级培训班工资管理目的最佳人力确劳资关系和谐企业均衡发展能吸引来能留得住短期成本长期成本纠纷根源利益冲突工资管理的目的内
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:首创,置业,管理方案
简介:现相关调整职务级别与薪酬等级的绝对对应关系通过职位评估确定职位等级进而确定薪酬等级外部竞争薪酬的行业与地区竞争力结合公司战略定位薪酬总体水平与行业内中高水平企业相比照核心议题薪
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