你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬分配,薪酬福利
简介:薪酬方案(DOC4页)
下载次数:10人气:138评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:工作手册
简介:工作手册编写任务计划(DOC18页)
下载次数:10人气:138评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,宿舍分配
简介:宿舍申请表(DOC1页)
下载次数:9人气:101评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/13

6
所属分类:拓展/其它 资料关键词:酒店分房
简介:酒店房间和定价的技巧房间和定房价:房间与办理住宿登记手续同时进行,在房间时,要根据旅客的不同特点,要求和客房的具体情况;1.对VIP客人,一般要安排较好的或豪华的房…
下载次数:9人气:205评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:改制工资
简介:改制工资办法探讨(DOC6页)
下载次数:8人气:102评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:激励,激励机制,企业家
简介:激励机制对企业家生产性努力与性努力的治理探讨(doc6页)
下载次数:7人气:120评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:领导力 资料关键词:收益分配,智力资本
简介:智力资本与收益(PDF38页)
下载次数:6人气:139评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:公务员,申论
简介:2011年公务员申论考前押题-收入体制改革综述,对有志于参见公务员考试的人帮助很大。
下载次数:6人气:184评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:公司,利润,提成,分配,体系,职位,规划
简介:某公司利润提成体系职位规划
下载次数:6人气:142评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/09/29

0
所属分类:培训发展 资料关键词:培训
简介:培训中职责表,在撰写培训计划中让领导或与参与的人一目了然,了解各个阶段需要的工作内容,以及需要每个岗位的人负责哪块内容等等,有助于培训工作的有效开展。
下载次数:6人气:127评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:胶剂环氧
简介:胶剂环氧树脂与(doc10页)
下载次数:5人气:155评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI绩效管理,体系,薪酬分配,操作手册,确定
简介:KPI绩效管理
下载次数:4人气:42评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:职员分配
简介:职员表(PDF1页)
下载次数:3人气:82评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:•任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水…
下载次数:3人气:39评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/09/29

0
所属分类:市场营销,生产管理 资料关键词:华为,内部,员工,股权分配,政策
简介:华为内部员工股权政策(小声、机密的东东)
下载次数:3人气:121评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:人力资源 资料关键词:华为公司,股权分配,政策
简介:权结构的合理调整和股倾斜,形成企业的核心层、中坚层。3、在内部契约的基础上形成股权的动态——企业持续发展的动力机制,并使人力资本不断增值。4、普惠认同华为的模范员工,培养主人
下载次数:3人气:237评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:项目绩效,奖金分配,方案
简介:项目绩效奖金方案
下载次数:3人气:1145评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/03/06

0
所属分类:人力资源 资料关键词:华为,员工,股权,分配政策
简介:华为内部员工股权政策.
下载次数:3人气:80评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/31

1
所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:年度,年终奖,分配,方案
简介:2008年度年终奖方案.rar:
下载次数:2人气:345评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/01

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效,薪酬分配
简介:重百KPI绩效管...及薪酬
下载次数:2人气:38评论:2

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索