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基于岗位的等级年薪制和企... 基于岗位的等级年薪制和企业薪酬改革

上传时间：2012/10/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,岗位,等级,年薪制,企业薪酬,改革
简介：基于岗位的等级年薪制和企业薪酬改革
下载次数：0人气：114评论：0

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基于核心竞争力的企业文化 基于核心竞争力的企业文化

上传时间：2012/10/18

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所属分类：领导力,企业文化 资料关键词：基于,核心竞争力,企业文化
简介：基于核心竞争力的企业文化ppt===20477
下载次数：0人气：30评论：0

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基于动态核心竞争力的战略... 基于动态核心竞争力的战略联盟研究

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理,拓展/其它 资料关键词：基于,动态,核心竞争力,战略联盟,研究
简介：基于动态核心竞争力的战略联盟研究
下载次数：0人气：56评论：0

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基于战略的薪酬体系设计 基于战略的薪酬体系设计

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词：基于,战略,薪酬体系,设计
简介：基于战略的薪酬体系设计ppt===20477
下载次数：0人气：100评论：0

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基于战略的薪酬体系 基于战略的薪酬体系

上传时间：2012/10/22

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：基石,基于,战略,薪酬体系
简介：华夏基石——基于战略的薪酬体系
下载次数：0人气：42评论：0

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基于胜任特征的管理培训 基于胜任特征的管理培训

上传时间：2012/10/22

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：基于,胜任特征,的管理,培训
简介：基于胜任特征的管理培训
下载次数：0人气：38评论：0

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关于基于绩效管理的管理体... 关于基于绩效管理的管理体系审核

上传时间：2012/10/23

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：基于,绩效管理,的管理,体系,审核
简介：关于基于绩效管理的管理体系审核.rar：
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基于博弈论的知识型企业激... 基于博弈论的知识型企业激励问题研究

上传时间：2012/10/24

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所属分类：战略管理,拓展/其它 资料关键词：基于,博弈论,知识型企业,激励,问题研究
简介：基于博弈论的知识型企业激励问题研究
下载次数：0人气：90评论：0

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曾庆学：基于战略的绩效薪... 曾庆学：基于战略的绩效薪酬体系设计讲义

上传时间：2012/10/24

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所属分类：战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词：基于,战略,绩效薪酬,体系设计
简介：曾庆学：基于战略的绩效薪酬体系设计讲义
下载次数：0人气：92评论：0

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生命型战略规划--基于核... 生命型战略规划--基于核心能力的战略

上传时间：2012/10/25

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：生命,战略规划,基于,核心能力,战略
简介：生命型战略规划--基于核心能力的战略
下载次数：0人气：41评论：0

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品版管理——基于品牌的战... 品版管理——基于品牌的战略

上传时间：2012/11/12

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所属分类：市场营销 资料关键词：管理,基于,品牌,战略
简介：流行的传播品牌战略战略实施战略控制创造消费潮流
下载次数：0人气：27评论：1

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基于知识营销的4Is营销... 基于知识营销的4Is营销策略

上传时间：2012/11/13

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所属分类：市场营销 资料关键词：基于,知识营销,营销策略
简介：个性化的产品和服务基于协商下的价格约定基于网络的信息技术平台知识的交流4Is营销策略组合应用的基础
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深度营销—基于整体竞争战... 深度营销—基于整体竞争战略的营销观

上传时间：2012/11/13

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所属分类：市场营销 资料关键词：深度营销,基于,整体,竞争战略的营销
简介：越来越多的企业迫于竞争压力展开了对销售通路的争夺，但由于中国流通业发展相对滞后且极不规范，厂商之间难以协同，无法有效承担大规模分销和市场建设的使命，企业无奈之下开始构建自己的营销网…
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基于利润的营销价值管理[... 基于利润的营销价值管理[教材]

上传时间：2012/11/14

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所属分类：市场营销 资料关键词：基于利润,营销价值,管理
简介：一．以价值为核心的营销时代到来二．营销价值战略三．营销价值管理的实践......ppt147
下载次数：0人气：64评论：1

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深度营销—基于整体竞争战... 深度营销—基于整体竞争战略的营销观[教材]

上传时间：2012/11/14

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所属分类：市场营销 资料关键词：深度营销,基于,整体,竞争战略的营销
简介：在新竞争环境下，企业如何摆脱市场营销中厂商合作或直接面向流通两难的尴尬境地？如何建立企业基于现实、面向未来的营销战略和模式，获得持续的竞争优势？这些都已成为众多企业探讨的共同课题。…
下载次数：0人气：123评论：1

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基于战略与流程的人力资源... 基于战略与流程的人力资源管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,战略,流程,力资源管理
简介：一、案例导入二、概念三、职能四、历史五、原理......ppt79
下载次数：0人气：67评论：1

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基于企业战略的绩效考核 基于企业战略的绩效考核

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,企业战略,绩效考核
简介：绩效考核关键知识绩效考核的意义
下载次数：0人气：16评论：1

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基于KPI的绩效管理体系... 基于KPI的绩效管理体系构建

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：基于,KPI,绩效管理,体系构建,教师,课件
简介：第一部分人力资源管理体系与绩效管理第二部分绩效管理本质理解第三部分绩效管理价值及成功保证......ppt51
下载次数：0人气：35评论：1

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基于KPI绩效管理体系 基于KPI绩效管理体系

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：基于,KPI绩效管理,体系
简介：一、人力资源管理体系与绩效管理二、绩效管理本质理解三、绩效管理价值及成功保证......ppt51
下载次数：0人气：20评论：1

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基于能力的人力资源管理 基于能力的人力资源管理

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,能力,力资源管理
简介：248张PPT,共1.6M,文件大了点，几乎是一本书了。第1章企业的核心能力与人资源……………………..……(1)第1节企业的可持续发展与企业的核心能力……….....(2)第2节…
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