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培训资料分类

上传时间:2012/10/06

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所属分类:财务管理,人力资源,项目管理 资料关键词:编制,部门预算,必须,注意,问题
简介:编制部门预算注意的几个问题
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:必须,打破,一切,常规
简介:首先打破一切常规
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:拜访客户,必须
简介:拜访客户前做12件事没有拜访就没有销售,但不等于销售人员去拜访客户就一定能实现销售。销售人员如何做有效的客户拜访呢?在实行经销制的企业,销售人员分管几个地区、一个省甚至几个省的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:提高企业,绩效,必须,重视,员工培训,发展
简介:提高企业绩效重视员工培训与发展
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,必须,结合,个人职业,发展
简介:爱立信
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人,必须,具备,条件
简介:高中、大学这样的普通教育。当然,他要有培养前途,他本人想当经理,这就有基本素质了。第二,他掌握企业行政这个专业。企业行政就是怎么当经理,怎么行使手中的权利。第三,要有一定的专业
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:做人,必须,王牌
简介:内容简介:有些东西应该藏而不露,那叫成熟,叫有城府;有些东西却露而不藏,不仅应该让入看见,而且像旗帜一样高高举起,最好使之成为你的一种符号,一种身份的代名词,这也叫成熟.也…
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:经理人,必须,知道
简介:升经理人前你知道的
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:成长,必须,知道,故事.
简介:成长中知道的20个故事
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,必须,遵守,的基本,礼仪
简介:员工在公司内应该遵守下列基本礼仪
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人,必须,练就,功夫
简介:尽管职业经理人是令人羡慕的职业,但却不是什么人都能干的,因为它有较高的职业门槛,即练就八种功夫,方可涉足这个职业。一、超前的意识:职业经理人作为企业的掌舵人,把握行业发展的大趋…
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所属分类:职业素养 资料关键词:潜规则,为人处事,经商,必须,遵守
简介:潜规则:为人处事与经商遵守的隐性规则【PDF】
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上传时间:2013/01/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经典,生存,手册,每个人,必须
简介:经典生存手册(每个人看)
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR经理,必须,掌握,工具
简介:HR经理掌握的五种工具
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:深化,国有资产管理,体制改革,必须,解决,八大,问题
简介:深化国有资产管理体制改革解决八大问题(doc8页)免费下载……………………
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所属分类:采购管理 资料关键词:电子,国内企业,适应,WTO,必须
简介:国际市场上站稳脚跟已是当务之急面对市场竞争的加剧、产品生命周期的缩短利润的下降等等因素企业在决策层、管理层和运行层提升管理水平实现世界一流的管理体制和企业战略因此对于中国制造业
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:老板,企业家必须,四个,转变
简介:队,并组织建立系统、流程、标准,你的企业就一定会走向强大。当然在企业的创建阶段,带头冲锋是要的,而当企业的部门逐步建立并完善后,你更多的是靠团队的力量,当企业员工成千上万时,你更
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上传时间:2013/05/30

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所属分类:市场营销 资料关键词:策划,必须,音频,MP3格式
简介:策划守正(音频MP3格式)……………………
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上传时间:2013/08/23

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业
简介:每个人都不是天生的经销商,以上所讲的领袖素质对于每一位经销商来说,都不是先天具备的。每一位成功的经销商都有一个成长过程,随着不断成长,领袖素质才得以不断提升。从一个普通经销商如何成…
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所属分类:人力资源 资料关键词:建构,职务薪酬制,注意事项
简介:或多或少地表明企业激励机制已经开始失效如何重新构建和丰富企业的激励机制是企业在快速发展时期面临的一个问题而薪酬作为员工利益的重心是影响员工工作质量、积极性的主要因素之一调查表明
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