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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,主要,方法,功能,多页
简介:人才的主要方法和功能北极星电力英才网发布日期:(阅502次)关键词:人才人才的方法是取得被考核人员有关考数据的手段,经常使用的主要有以下几种:1履历档案分析个人履历档…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评
简介:主讲:中国人民大学劳动人事学院孙健敏讲师一、为什么要的社会背景和经济背景:对人才进行在国外已非常普遍,中国改革开放以来,从计划体制向社会主义市场进行转变。劳动力进入市…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评,课件,情景模拟
简介:⑹要让被试事先知道将应付某些情景的必要材料和数据第四节情景模拟的操作3,无领导小组讨论的准备工作⑴每小组成员以5-7人为佳⑵讨论时间要根据人数多少而定,平均每人5-10分钟⑶讨论时…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理人才,测评,系统
简介:价内容《管理者行为风格验》用于考察影响管理者行为风格的人格因素特征。这里所谓的人格因素,是指一个人在适应环境过程中形成的习惯化了的独特的思维方式和行为模式,是一个人在对待现…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评,课件,面试,案例
简介:遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果)结构化面试题库2、口除了…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工商管理,知识,测评,HTML
简介:1、会计学基础.htm2、市场营销.htm3、战略管理.htm4、生产管理.htm5、管理学基础.htm6、组织与人事.htm7、经济学基础.htm8、财务管理.htm共计8个文档…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:基本知识,测评,HTML
简介:1、化学基础知识.htm2、历史知识.htm3、哲学常识.htm4、政治常识.htm5、文学知识.htm6、法律基础知识.htm7、物理基础知识.htm8、生物学基础知识.htm9…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:高校,毕业生,就业指导,测评,项目方案,建议
简介:以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。目录第1章项目背景31.1国内高校毕业生就业指导的现状31.1.1指导人员的工作得不到应有的支持31.1.2指导内容…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理工具,测评
简介:1、个性特质量表.doc2、威廉斯创造力倾向量表.doc3、斯特里劳气质调查表.doc4、能力倾向验.doc5、艾克森情绪稳定性.doc6、高级人员一般能力倾向验.do…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理,人才素质测评,方案建议书
简介:目录第1章公司简介31.1公司介绍31.2公司的组织架构31.3客户与合作伙伴4第2章人才系统的介绍42.1系统结构42.2系统特点52.3系统功能52.3.1系统的构成52.…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评
简介:人才:让你知面又知心在《礼运大同篇》里提到“选贤与能”四个字从企业经营角度来看它指出了企业在“招兵买马”时要遴选有品德、有才干、有智能、有执行能力的人来做事这种人纔能为企业“招…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:理解,人才测评
简介:正确理解人才一、人才具有科学性。其科学性体现在:(1)以多学科的科学理论为基础,比如行为科学、现代心理学、统计学、社会学等方面的原理都是人才丰富的“佐料&r…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,理论,方法,探讨
简介:人才与人员,人事的区别:人事是对人与事之间或者说人与工作之间的适应关系进行研究的一项活动。人员是对18岁以上具有正常劳动能力个体素质的。人才是指对具有一…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评
简介:第一章绪论第二章人员素质的历史第三章人事量的基本类型第四章个性品质验第五章职业适应性验第六章能力验第七章组织人事调查第八章基于情境的验第九章量的信度第十章量的效度…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位测评
简介:资源项目的逐步推进在公司确定完组织结构和各岗位工作职责后公司于4月份开始了公司各岗位的岗位工作公司成立了岗位小组对公司所有的147个标杆岗位进行了岗位并顺利地完成了岗位
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,素质,测评,要素,构成
简介:管理人员素质要素构成维度一级指标要素二级指标三级指标个人内在能力个性品质诚信正直自信心成就动机适应能力应变能力逻辑思维能力改革创新能力人际沟通能力个人影响力沟通技能客户…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:智能,素质,测评,创新能力,测试
简介:难吓倒不会因为条件不具备而放弃努力在寻找创新、开发、管理方面的人才时必须考虑人才的创新能力试题(1):创新思维能力试下面是10个题目如果符合你的情况则回答“是”不符合则回答“否
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:智力,测评,标准
简介:21世纪全球人力资源部门最青睐的智力标准门萨MENSA世界第一智商俱乐部:智商黑洞作者:罗伯特•艾伦内容简介:世界第一智商俱乐部21世纪全球人力资源部门最青睐的智力…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职场心理,测评
简介:交际能力.xls你与人相处的困扰何在.doc你是积极开拓者吗?.doc你的心理健康吗.doc你的爱情年龄是多少.xls你知道别人怎么看你的吗.xls创业者意志力.doc华容…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源测评,手册
简介:第一部分健康1.你患有慢性疲劳症吗?指导语:请你根据自己的实际情况如实回答每道题(1)不想吃油腻的食物是否(2)早上起床时觉得精神很好是否(3)不知不觉地喜欢用双手托腮靠在桌子…
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