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所属分类:领导力 资料关键词:六个西格玛,成功,之道,6西格玛
简介:“六个西格玛”-GE成功的之道,看了以后更了解实务的操作
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:企业,隐性,知识,特征,管理
简介:一、企业隐性的内涵和特征1.企业隐性的内涵早在20世纪60年代初,波兰伊(MichaelPolanyi)首先提出隐性的概念并指出:“在一个人所道的、所意到的东西与他…
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所属分类:人力资源 资料关键词:和君创业,人力资源管,理念,基础知识
简介:第一部分:理念与基础什么是人力资源管理(HRM)?HRM包括哪些主要功能模块?现代企业为什么需要HRM?现代企业人力资源管理与传统的人事管理有何区别?企业人力资源部的功能定位是…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:职业素养,自我管理 资料关键词:知识性人才的自我管理和发展
简介:个人转化,职业生涯的自我管理成为一个非常重要的话题。通过调查所得,工作伦理和成就需求影响了性人才的职业生涯自我管理,而职业生涯的自我管理可以预测职业承诺和职业满意。因此,无论站
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,知识,系列,培训
简介:人力资源管理系列培训(ppt40)
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,师培训,基础知识
简介:企业人力资源管理师培训--基础篇(ppt63)
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:实用,知识
简介:通过PPT制作技巧的讲解,让大家做出一个漂亮的PPT。
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,行政制度,必备,礼仪,知识
简介:公司行政制度及必备礼仪
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,法务管理,知识,案例
简介:一、变动薪酬制留住优秀员工二、台湾:企业度小月激励性变动薪资三、劳动争议多少?四、试用期怎样约定?六点规定......ppt103
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:知识,及其,管理
简介:識是一種流動性的綜合體,其中包括結構化的經驗、價值以及經過文字化的資訊,此外,也包含專家獨特的見解,為新經驗的評估、整合與資訊等提供架構。識起源於智者的思想。在組織中,識不僅…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:公司,知识管理
简介:rganizationalLearning)創造了新的標準運作程序和反應企業經驗的企業流程識管理(KnowledgeManagement)組織中的一組流程創造、蒐集、保持、和散佈
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,基础知识
简介:绩效考核基础
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:世界,知识产权,组织,人力资源,战略
简介:世界产权组织人力资源战略
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:催化剂,知识培训
简介:一、概论二、FCC催化剂的基础三、国内外FCC催化剂的研发进展四、兰州石化开发FCC催化剂技术五、FCC催化剂技术发展趋势......pdf82
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,基础知识,一线主管,责任
简介:分析公司或项目部未来阶段的人力资源需求;短缺岗位过剩人员的安置制定满足人力资源需求的政策和措施;招聘计划(招聘渠道、员工调配)培训计划(岗位培训,上岗培训)考核政策(是否调整)薪酬…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:集团,知识管理,系统项目,建议书
简介:司经营业务日益增多,人员和岗位不断扩大,下属公司也在快速发展的情况下,我司日常却面临着大量资产的流失,没有建立起自己核心的库,企业业务缺乏积累,大量人员和下属公司创造了
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:知识管理,创新高
简介:管理显然对在座的各位已经不是一个陌生的词汇,在我们进行的一项调查中表明,管理不容置疑地被中国的首席信息官们列为其需要最关注的五项技术应用之一。
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:经营管理,信息技术,知识管理
简介:业务活动应用阶段商业资源应用阶段作为战略武器的应用阶段
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:构建,动力,知识管理,评估
简介:管理对企业发展能有什么帮助?在管理方面的投入值得吗?如何才能“看得见”管理的效果?
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:知识管理,系统,问题,案例
简介:你不能管理本身;你只能管理促使产生和传递的外界环境
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