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培训资料分类

上传时间:2013/12/21

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:中层经理综合管理,技能提升
简介:请思考:态度决定一切第一部分:卓越领导力的提升一、什么是二、的特点是什么三、什么是好的四、、组织与领导的关系五、角色的认知六、领导力的提升第二部分:沟通艺术与关…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:部门,经理,管理干部,综合,管理技能提升,李革增
简介:李革增老师(金牌培训课程)--中高层培训课程,欢迎下载。可引进企业内训
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上传时间:2014/04/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中高层经理,管理技能,实战,训练,李革增
简介:李革增老师(金牌培训课程)--中高层培训课程,欢迎下载。可引进企业内训
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上传时间:2014/05/09

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,基本管理
简介:德鲁克写道:“我们需要的是够帮助我们安排工作并且够回答下列问题的简单的概念:者的工作到底是什么?他所面临的主要问题是什么?定义并分析这些问题的原则是什么?”
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上传时间:2014/05/10

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:中层经理,通用管理技能训练
简介:优秀
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:部门,经理,管理干部,综合,管理技能提升
简介:部门经干部综合提升
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上传时间:2014/06/13

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,领导力
简介:中高层经培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择,他们从以专业擅长转变为以力擅长的角色,首先需要确定新的角色的力要求和知识框架。本课程的主要特点是首先帮助受训学员建立起…
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上传时间:2014/06/13

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,技能训
简介:中层者从普通员工走向岗位,面对角色的转变,首先需要确定新角色对于自己的力要求。作为优秀员工,原来主要关注的是术、专业、事务。走向岗位后,首先会关注与所在部门对应的专…
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上传时间:2019/06/11

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,管理者,管理沟通,执行力
简介:《核心》课程是一门被众多国内外公司选用的课程,课程覆盖了从者如何定位自己以及自身需要履行的责任入手.。认知工作中最主要的几项。通过活动了解如何制定行…
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